Linz, 24. srpnja 2025. – Nova studija Austrijskog instituta za ekonomska istraživanja (WIFO), izrađena po nalogu Gospodarske komore Gornje Austrije (AK OÖ), ukazuje na sve rašireniju praksu austrijskih poslodavaca: tvrtke otpuštaju radnike kako bi privremeno smanjile troškove, a potom ih nakon nekoliko tjedana ili mjeseci ponovno zapošljavaju – bez ikakvih posljedica za sebe, dok troškove snosi javna blagajna.
Tvrtke štede, a AMS plaća
U razdoblju otkaza, radnici primaju naknade s burze rada (AMS) u obliku naknade za nezaposlene ili pomoći u nuždi, dok poslodavci u tom periodu ne snose nikakve troškove – ni za plaće, ni za doprinose. “Umjesto prihoda od rada, pogođeni primaju samo naknade, dok poslodavci ne plaćaju ništa AMS-u kao kompenzaciju”, ističe se u priopćenju AK OÖ.
Upozorenje na „očiti poslovni model“
Posebno je ova praksa prisutna kod agencija za privremeno zapošljavanje, gdje je, prema AK-u, “privremeno parkiranje radnika” postalo dio poslovne strategije.
„Dobit se privatizira, a troškove snosi društvo. Mnogi radnici se nakon samo nekoliko tjedana ponovno zapošljavaju kod istog poslodavca“, naglašava predsjednik AK OÖ Andreas Stangl.
Umjetno povećana nezaposlenost
Prema WIFO analizi, ova praksa povećava službenu stopu nezaposlenosti za čak jedan postotni bod. Bez tzv. „parkiranih“ radnika, trenutna nezaposlenost od 6,9 % pala bi na ispod 6 %.
Teške posljedice za radnike
Osim tereta za državni proračun, posljedice snose i sami zaposlenici – često žene ili osobe koje skrbe o djeci ili starijima.
„Više od 82.000 zaposlenih imalo je do dva mjeseca velikih gubitaka, jer naknada za nezaposlene pokriva samo 55 % neto plaće“, stoji u izvješću.
Još 88.000 osoba bilježilo je gubitke od dva do dvanaest mjeseci.
AK OÖ traži promjene
Stangl zahtijeva da tvrtke snose udio troškova koje svojim odlukama uzrokuju – kroz participaciju u doprinosima AMS-u kada „otpuštaju“ radnike privremeno. Također predlaže da se model skraćenog rada (Kurzarbeit) ponovo aktivno promovira kao alternativa i da se sustav ranog upozorenja o masovnim otkazima dosljednije provodi.
„Ovo ne smije biti poslovni model na račun radnika i poreznih obveznika“, zaključuje Stangl.
