Zaposlenici McDonald’sa u Austriji dobivaju 3,9 % veću plaću. Također dobivaju dodatni slobodan dan i dodatni tjedan godišnjeg odmora nakon 15 godina radnog staža.
Oko 9.600 zaposlenika i zaposlenica McDonald’sa u Austriji u budućnosti će imati veću plaću. U pregovorima o kolektivnom ugovoru, predstavnici poslodavaca i zaposlenika dogovorili su povećanje od 3,9 posto, priopćio je sindikat vida u četvrtak. Primanja pripravnika u prosjeku rastu za 4,1 posto. Osim toga, dogovorena su i dodatna poboljšanja radnih uvjeta, navodi sindikat.
U budućnosti će se šesti radni dan u tjednu moći „izračunavati“ unutar razdoblja od 26 tjedana. To znači da zaposlenici unutar 26 tjedana smiju imati najviše 13 tjedana s 6 radnih dana, dok ostalih 13 tjedana moraju imati tjedan s 4 radna dana, objašnjava sindikat.
Zaposlenici također imaju pravo na dodatni slobodan dan i noćni dodatak u visini od 30 posto satnice.
Šesti tjedan godišnjeg odmora nakon 15 godina radnog staža
Zaposlenici će dobiti dodatni tjedan godišnjeg odmora već nakon 15 godina radnog staža, a dani se raspoređuju postepeno: nakon šest godina jedan dodatni dan odmora, nakon devet godina dva dana, nakon dvanaest godina tri dana i nakon 15 godina pet dana.
Stanovništvo o proračunskom manjku: „Ukidanje svih službenih automobila“
Ulične ankete pokazuju: stanovništvo ima mnogo ideja kako uštedjeti. Političari pri tome ne prolaze neopaženo.
Novosti se odnose i na priznavanje prethodnog radnog staža, što do sada nije bilo moguće. U budućnosti će se moći priznati svo prethodno radno vrijeme kod istog poslodavca – uključujući i godine naukovanja. Također se mogu priznati do tri godine rada u drugim tvrtkama iz područja sistemske gastronomije ili na drugim McDonald’s lokacijama.
Prema sindikatu vida, McDonald’s ima vlastiti kolektivni ugovor (KV) od svibnja 2024. Prije toga zaposlenici su bili obuhvaćeni dodatnim kolektivnim ugovorom – pridruženim kolektivnom ugovoru za hotelijerstvo i ugostiteljstvo, koji obuhvaća i zaposlenike drugih lanaca brze prehrane u Austriji.
