Austrija
Tisuće zaposlenika u Austriji može dobiti 3000 eura bonusa, on ovisi o poslodavcima
Stotine tisuća zaposlenika još uvijek mogu imati koristi od bonusa ove godine. Bonus bez poreza može iznositi do 3000 eura.
Bonus za troškove života ili bonus zaposlenicima koji je uveden prije dvije godine, poslodavci mogu isplaćivati u iznosu do 3000 eura godišnje svim zaposlenicima bez poreza.
Od ove godine to je moguće samo ako je vezano uz “mjere za određivanje plaća”, poput kolektivnog ugovora. To je još moguće za stotine tisuća zaposlenika do kraja godine. Još uvijek možete dobiti bonus do 3.000 eura.
U industriji kartona i papira ove je godine zaposlenicima već isplaćeno 400 eura nagrade. Ti su iznosi u lipnju i listopadu na račun stigli u iznosima od po 200 eura.
Zaposlenici pošte također imaju koristi od “neto bonusa” od srpnja 2024.
Prema kolektivnom ugovoru za 2024. godinu zaposlenici u hotelijerstvu i ugostiteljstvu do kraja godine mogu dobiti nagradu zaposlenika od 3000 eura bez plaćanja poreza i carina. Poslodavac to mora dobrovoljno isplatiti u skladu s člankom 124b Z 447 lit a) EStG (BGBl I br. 200/2023). Potrebna regulativa uređena je dodatnim kolektivnim ugovorom koji vrijedi od 1. siječnja.
Zaposlenici u metalnoj industriji mogu do 31. prosinca 2024. također dobiti dodatak na troškove života ili bonus zaposlenika do 3.000 eura. I u ovom slučaju iznos se smatra oslobođenima poreza i carine.
Isplata mora “u načelu biti odobrena u istom iznosu” za sve zaposlenike u tvrtki. No, prema dodatnom kolektivnom ugovoru, “faktična su razlikovanja dopuštena”. U poduzećima s radničkim vijećem, bonus se može dogovoriti samo kroz ugovor o radu.
Kolektivni ugovor za zaposlene u privatnim obrazovnim ustanovama (BABE) za 2024. također predviđa mogućnost bonusa zaposlenika u ovoj djelatnosti do 750 eura. To se može isplatiti ako radite puno radno vrijeme – inače se mora izračunati pro rata. Ne odnosi se na pripravnike, slobodnjake i radnike u prijevozu.
No, tvrtke mogu isplaćivati i veće iznose ako se to jednako odnosi na sve zaposlenike. Osim toga, kolektivnim ugovorom uređena je nova jubilarna nagrada. Nakon 25, 30, 35, 40 i 45 godina radnog staža zaposlenici sada imaju pravo na isplatu bruto mjesečne plaće kao tzv. “jubilarnu nagradu”.
Zaposlenici banke također imaju mogućnost primanja dodatka na troškove života (“employee bonus”) do kraja godine. U tom slučaju ugovor o radničkom vijeću mora biti sklopljen i za društva s radničkim vijećem. Ako to nije slučaj, to se može zamijeniti ugovorom za sve zaposlenike.
Dodatni kolektivni ugovor za IT djelatnost za 2024. godinu daje i ovim poslodavcima odnosno tvrtkama mogućnost isplate bonusa svojim zaposlenicima. Uredba se također primjenjuje na sporazume radničkog vijeća ili druge sporazume sa zaposlenicima. Moguće su objektivne razlike u visini isplate, ali ciljna postignuća, učinak ili posebna opterećenja ne predstavljaju takvu razliku.
Zaposlenici liječnika i grupnih ordinacija u Beču također mogu dobiti do 2200 eura kao jednokratni iznos bez poreza i carine. Stalno zaposleni imaju pravo na oko jednu mjesečnu plaću ili 7,1 posto godišnje bruto plaće, najviše do 2200 eura. Za one zaposlenike koji su tek počeli raditi tijekom kalendarske godine, bonus se može isplatiti razmjerno.
Austrija
Veliki problemi za putnike koji dolaze u Beč na posao: Popularna ruta zatvara se na nekoliko tjedana
Nova zapadna pruga između St. Pöltena i Beča bit će zatvorena zbog unapređenja zaštite od poplava. Zatvorena će biti od 12. svibnja do 5. lipnja, a putnici moraju biti spremni na velike promjene i produžena putovanja.
Zatvorena pruga između Beča, Tullnerfelda i St. Pöltena izaziva poteškoće, jer će se izvršiti završni radovi nakon velike poplave koja je zahvatila područje. Bit će postavljene nove komponente za zaštitu od poplava, a radovi će omogućiti brži i sigurniji promet na pruzi.
Zbog zatvaranja, promet će se odvijati prema staroj zapadnoj pruzi, što znači da će putovanja između Beča i St. Pöltena biti dulja za 30 minuta. Osim toga, na nekoliko lokalnih linija bit će velike smetnje, a neki vlakovi neće prometovati. Bit će uspostavljen zamjenski autobusni prijevoz, uključujući direktne autobuse između Beča Hütteldorf i Tullnerfelda.
Nakon završetka radova, vlakovi će ponovno moći voziti maksimalnom brzinom od 230 km/h.
Austrija
EuroMillion otišao u Austriju, netko je bogatiji za čak 250 milijuna eura
Jedan sretni igrač iz Austrije pogodio je sve dobitne brojeve na jučerašnjem izvlačenju EuroMillionsa i osvojio nevjerojatnih 250 milijuna eura! Vijest su u noći na subotu potvrdile Austrijske lutrije.
Sretni brojevi koji su donijeli rekordni dobitak bili su: 10, 21, 30, 42, 45, dok su dodatni “zvjezdani brojevi” bili 1 i 9.
Ovo je najveći pojedinačni dobitak u povijesti igre, nadmašivši rekord iz prosinca 2023., kada je također Austrijanac osvojio 240 milijuna eura. Taj dobitnik uplatio je ukupno 20 listića, a tek na posljednjem su se našli brojevi koji su mu donijeli povijesnu sreću.
EuroMillions je jedna od najpopularnijih lutrijskih igara u Europi, a ovakvi dobitci još jednom potvrđuju da sreća može doći kada je najmanje očekujemo.
Austrija
E-Control: Kupci u Austriji za struju i plin često plaćaju previsoke cijene
Dvije godine nakon energetske krize, mnoga kucanstva u Austriji i dalje plaćaju previsoke cijene za energiju.
Regulatorna agencija E-Control zabrinuta je zbog kupaca koji za struju i plin plaćaju četiri do pet puta više nego što je potrebno. Najpovoljnije tarife za nove korisnike struje trenutno se kreću od 10 do 11 centi po kilovat-satu, kako je u četvrtak izjavio član uprave E-Control-a, Wolfgang Urbantschitsch.
Urbantschitsch smatra da kupci vjerojatno nisu svjesno zaključili skupe tarife i da si ih ne mogu priuštiti. Čini se da je riječ o preopterećenosti temom troškova energije.
Mali postotak mijenja dobavljača
Urbantschitsch je također izvijestio da 52% korisnika struje i 54% korisnika plina nikada nisu promijenili svog dobavljača, unatoč tome što bi im promjena mogla donijeti značajnu uštedu – do 1.000 eura u prvom godini uz popust za nove korisnike.
Niski postotak promjena dobavljača, prema Urbantschitschu, rezultat je nedostatka transparentnosti. Samo oko 30% korisnika zna koliko plaća po kilovat-satu struje, a kod plina je to još niže – samo 16%. Većina anketiranih zna samo iznose svojih mjesečnih ili kvartalnih uplata, koji, međutim, ne odražavaju stvarne troškove.
Mjesečno obračunavanje
E-Control predlaže da bi pomak prema mjesečnom obračunavanju, umjesto godišnjeg, mogao pomoći. To je moguće s novim digitalnim brojilima (Smart Meter). Kupci bi tada brže primijetili promjene cijena i mogli na njih reagirati. Urbantschitsch podsjeća da imaju pravo na mjesečno obračunavanje te da svaki korisnik može zatražiti trenutnu cijenu od svog dobavljača energije.
