Connect with us

Ekonomija

Mnogi zaposlenici u Austriji mogu dobiti bonus od 3000 eura

Objavljeno

na

Mnogi zaposlenici također mogu imati koristi od bonusa za troškove života ove godine. To je bonus koji se smatra oslobođenim poreza i carine. Maksimalni iznos je 3000 eura.

Bonus za troškove života uveden 2022. bio je dostupan poslodavcima u posljednje dvije godine s do 3000 eura za zaposlenike u svim sektorima kao neoporezivo i bescarinsko oslobađanje od visoke inflacije. Od 2024. može se isplaćivati ​​samo ako je vezana uz mjere za određivanje plaća – poput kolektivnog ugovora. Bonusi zaposlenika do 3.000 eura još se ove godine mogu prenijeti na stotine tisuća zaposlenika.

U industriji kartona i papira ove je godine već isplaćeno 400 eura kao dodatak na troškove života zaposlenicima. Ti su iznosi u lipnju i listopadu na račun stigli po 200 eura. Zaposlenici pošte također imaju koristi od “neto bonusa” od srpnja 2024, prenosi kroativ.at.

Prema kolektivnom ugovoru za 2024. godinu zaposlenici u hotelijerstvu i ugostiteljstvu do kraja godine mogu dobiti nagradu zaposlenika od 3000 eura bez plaćanja poreza i carina. Poslodavac to mora dobrovoljno isplatiti u skladu s člankom 124b Z 447 lit a) EStG (BGBl I br. 200/2023). Potrebna regulativa uređena je dodatnim kolektivnim ugovorom koji vrijedi od 1. siječnja.

Zaposlenici u metalnoj industriji mogu do 31. prosinca 2024. također dobiti dodatak na troškove života ili bonus zaposlenika do 3.000 eura. I u ovom slučaju iznos se smatra oslobođenim poreza i carine. Isplata mora “u načelu biti odobrena u istom iznosu” za sve zaposlenike u tvrtki. No, prema dodatnom kolektivnom ugovoru, “faktična su razlikovanja dopuštena”. U poduzećima s radničkim vijećem bonus se može dogovoriti samo kroz ugovor o radu.

Zaposlenici banke također imaju mogućnost primanja dodatka na troškove života (“employee bonus”) do kraja godine. U tom slučaju ugovor o radničkom vijeću mora biti sklopljen i za društva s radničkim vijećem. Ako to nije slučaj, to se može zamijeniti ugovorom za sve zaposlenike.

Advertisement

Ekonomija

Šef REWE Austrija poziva na duže radno vrijeme

Objavljeno

na

By

Šef REWE Austrija Marcel Haraszti poziva buduću vladu da bude više posvećena trgovini koja intenzivira zapošljavanje. “Austrija nije samo industrijska zemlja, mi smo i trgovačka zemlja”, rekao je danas u Klubu gospodarskih novinara predsjednik Uprave Billa/Bipa.

Haraszti je zagovarao produženje radnog vremena, smanjenje troškova rada koji nisu povezani s plaćom i olakšavanje korištenja zemljišta. Na primjer, zalagao se za produljenje radnog vremena s trenutačnih maksimalnih 72 sata na 80 sati od ponedjeljka do subote. Međutim, izjasnio se protiv otvaranja nedjeljom.

Haraszti bi volio da političari i javnost više cijene trgovinu. Kad je riječ o temama brtvljenja tla i poskupljenja, kritike su bile neopravdane. “Trgovina je uvijek negativac.” Ali maloprodajna industrija je “pokretač radnih mjesta u Austriji”, kaže Haraszti.

U ovoj zemlji ima oko 620.000 maloprodajnih djelatnika, a trenutno u REWE grupi Austrija (ADEG, Billa, Billa Plus, Bipa i Penny) radi oko 47.000 zaposlenika, uključujući oko 2000 pripravnika. REWE trenutno ima preko 2600 otvorenih pozicija.

Nastavi čitati

Ekonomija

Potres u VW-u: Ugroženo 6300 radnih mjesta u Austriji

Objavljeno

na

By

U Austriji 135 tvrtki opskrbljuje njemačke tvornice VW-a, a 6300 radnih mjesta izravno ovisi o narudžbama VW-a.

Većina tih tvrtki nalazi se u automobilskom klasteru u Gornjoj Austriji i Štajerskoj, prema aktualnoj studiji koju su proveli ASCII, Logistikum Sveučilišta primijenjenih znanosti Gornje Austrije i Complexity Science Hub (CSH).

Kriza u njemačkom proizvođaču automobila stoga će imati posebno kratkoročni utjecaj na proizvođače komponenti, dok će dobavljači strojeva vjerojatnije doživjeti dugoročne gubitke. Prema studiji, austrijska autoindustrija godišnje proizvede robu vrijednu 28,5 milijardi eura, od čega se 85 posto izvozi. 65 posto odlazi u Njemačku.

“U konačnici, trenutna kriza u VW-u samo je vrh ledenog brijega. Strukturne reforme u cijeloj EU i jasno određivanje prioriteta neophodni su kako bi se spriječili dalekosežni gubici stvaranja vrijednosti u cijeloj industriji i kako bi se smanjio jaz u odnosu na Kinu sa sljedećim tehnološkim razvojem skok”, rekao je Markus Gerschberger, zamjenik direktora ASCII-ja.

To uključuje smanjenje troškova energije, povećanje automatizacije i promicanje tehnološke konkurentnosti, rekao je u studiji objavljenoj u ponedjeljak.

Nastavi čitati

Ekonomija

Još jedan šok u Austriji: 450 radnika bit će otpušteno

Objavljeno

na

By

Najavljeno zatvaranje tvornice Schaeffler u Berndorfu dramatičan je signal za industrijsku lokaciju Donje Austrije i cijele Austrije, upozorava Industrijsko udruženje Donje Austrije.

Bit će izgubljeno oko 450 radnih mjesta i ponovno je jasno da je pritisak na industriju sve neizdrživiji. Predsjednik IV-NÖ-a Kari Ochsner objašnjava: “Zatvaranje tvornice Schaeffler još je jedan gorak dokaz da su problemi na koje smo mjesecima upozoravali sada konačno stvarnost. Ogroman porast jediničnih troškova rada te troškovi energije koji su previsoki udar su za industriju. U isto vrijeme opresivna birokracija guši našu industriju, a austrijska industrija postaje sve neprivlačnija za proizvodna poduzeća.”

IV-NÖ poziva buduću saveznu vladu da uvede hitno potrebne mjere: “Austrija kao industrijska regija mora postati glavni prioritet u politici. Više nije dovoljno samo boriti se protiv simptoma. Potrebne su nam duboke, strukturne reforme koje će povećati naš međunarodna konkurentnost “Obnovi industriju.”

I dalje: “To uključuje smanjenje jediničnih troškova rada, primjerice smanjenjem troškova rada izvan plaće, ograničavanjem cijena energije, drastičnim smanjenjem birokracije ili stvaranjem poticaja za bolju izvedbu. Inače će mnogo više tvrtki okrenuti leđa našoj zemlji. Nešto konačno mora se učiniti može se”, upozorava Ochsner.

Za gradonačelnika Franza Rumplera (potpredsjednik) ta je vijest bila “ne samo šok za Berndorf, već i za cijeli Triestingtal”. Nadao se da će tvornica i dalje postojati – i zbog “tehnički specijaliziranih zaposlenika”.

Od 1200 industrijskih radnih mjesta u Berndorfu, oko 450 radnih mjesta trebalo bi biti ukinuto krajem 2025. godine (ovdje se planira zatvaranje). “Schaeffler je naš najveći lokalni porezni obveznik”, kaže Rumpler, koji prvenstveno misli na radnu snagu: “Postoji mnogo osobnih sudbina. Svaka obitelj ovdje poznaje nekoga tko radi u tvornici”, rekao je Rumpler za “Heute”.

Nastavi čitati
LM