Vlada uvodi veliki mirovinski reformni paket koji stupa na snagu 1. siječnja 2026. Glavna novost je uvođenje djelomične mirovine, koja omogućuje postepeni izlazak iz svijeta rada. Cilj je povećati stvarnu dob odlaska u mirovinu, riješiti manjak radne snage i osigurati stabilnost sustava.
Što je djelomična mirovina?
Radnici koji ispunjavaju uvjete za mirovinu – bilo redovnu, prijevremenu, za dugogodišnje osiguranike ili za teške poslove – mogu nastaviti raditi uz smanjenje radnog vremena (25 %, 50 % ili 75 %). Za smanjeni dio radnog vremena isplaćuje im se dio mirovine iz njihovog mirovinskog računa.
Primjeri iz prakse:
- Dugogodišnji osiguranik (muškarac, 62 godine)
- Mirovinski račun: 2.800 €
- Smanjuje radno vrijeme za 75 %
- Prima djelomičnu mirovinu: 1.835 € (nakon odbitka od 12,6 %)
- Redovna mirovina (žena, 61,5 godina)
- Mirovinski račun: 2.300 €
- Smanjuje radno vrijeme za 50 %
- Prima djelomičnu mirovinu: 1.150 € (bez odbitaka)
- Prijevremena (korridor) mirovina (muškarac, 63 godine)
- Mirovinski račun: 3.000 €
- Smanjuje radno vrijeme za 50 %
- Prima djelomičnu mirovinu: 1.347 € (nakon odbitka od 10,2 %)
- Mirovina za teške poslove (žena, 60 godina)
- Mirovinski račun: 2.600 €
- Smanjuje radno vrijeme za 25 %
- Prima djelomičnu mirovinu: 632 € (nakon odbitka od 2,7 %)
Prema riječima ministrice rada, mjera ima za cilj očuvanje zdravlja starijih radnika, smanjenje pritiska na mirovinski sustav te povećanje ukupnih mirovina dugoročno.
