Nakon gotovo godinu dana pregovora, sindikat GPA i Liječnička komora Donje Austrije postigli su novi kolektivni ugovor koji donosi značajno povećanje plaća za zaposlenike u liječničkim ordinacijama, grupnim praksama i centrima primarne zdravstvene zaštite. Dogovor obuhvaća oko 3.500 zaposlenih i vrijedi retroaktivno od 1. siječnja 2025. godine.
Minimalne plaće i svi dodaci povećavaju se za 3,55 posto. Time minimalna plaća raste s 2.000 na 2.071 euro bruto. Početna plaća za ordinacijske asistentice bez radnog iskustva iznosi 2.106 eura bruto, ne uključujući dodatke.
Zbog retroaktivne primjene povećanja, zaposlenici imaju pravo i na dodatne isplate za protekle mjesece. Ovisno o platnom razredu, očekuju se neto isplate u iznosu od približno 500 do 700 eura. Isplate će se, prema sindikatu, dijelom realizirati tek početkom 2026. godine, nakon što poslodavci izvrše obračune po novim tablicama.
Uz povećanje plaće, mnogi zaposlenici dobit će i jednokratnu nagradu u iznosu do 1.000 eura. Pravo na bonus imaju oni koji su bili zaposleni najkasnije do 1. srpnja 2025. i koji su 1. prosinca 2025. još uvijek u radnom odnosu. Iznos nagrade ovisi o radnom vremenu – zaposlenici s nepunim radnim vremenom dobit će razmjerni dio. Razdoblja rodiljnog dopusta i roditeljskog odsustva računaju se kao puni radni staž.
Sindikat objašnjava da je neuobičajeno dugo retroaktivno razdoblje rezultat dugotrajnih pregovora vezanih uz ugovore sa zdravstvenim osiguranjem, što je usporilo i kolektivne pregovore.
Ovaj kolektivni ugovor vrijedi isključivo za Donju Austriju. U ostalim saveznim pokrajinama vrijede zasebni ugovori. Sindikat GPA najavljuje da će se zalagati za jedinstveni kolektivni ugovor na razini cijele Austrije, a novi pregovori za 2026. godinu trebali bi započeti uskoro.
