Predsjednik Gospodarske komore Austrije (WKO) Harald Mahrer reagirao je na sve glasnije kritike sindikata koji tvrde da poslodavci nude premalo radnih mjesta s punim radnim vremenom te da mnogi zaposlenici bivaju „gurnuti“ u rad na pola radnog vremena. Prema njegovim riječima, takve optužbe nemaju uporište u stvarnim podacima s tržišta rada.

„Trenutna rasprava o radu na pola radnog vremena promašuje stvarnost“, istaknuo je Mahrer te predstavio brojke. Prema podacima Gospodarske komore, na jedno radno mjesto s nepunim radnim vremenom u prosjeku se prijavljuje šest nezaposlenih osoba. „Boom rada na pola radnog vremena dosegnuo je svoj vrhunac“, dodao je.

Pitanje isplativosti dodatnog rada

Mahrer naglašava da je važno razlikovati dvije skupine radnika: one koji zbog obiteljskih obaveza i skrbi o djeci trebaju fleksibilnije radno vrijeme te one koji, bez takvih obveza, svjesno odabiru rad na pola radnog vremena jer im se dodatni rad jednostavno ne isplati.

Prema istraživanju instituta Agenda Austria, čak 320.000 ljudi u Austriji radi skraćeno jer su procijenili da bi im povećanje broja radnih sati financijski donijelo premalo koristi u odnosu na porezna opterećenja i socijalne doprinose.

Ogroman potencijal za gospodarstvo

Analize pokazuju da bi, kada bi zaposlenici s nepunim radnim vremenom u prosjeku povećali radni tjedan za 50 posto – odnosno na 33,5 sati – austrijsko gospodarstvo ostvarilo dodatnu vrijednost od čak 1,72 milijarde eura.

Poseban izazov za žene

Unatoč tome, ostaje činjenica da je velik broj žena i dalje prisiljen raditi nepuno radno vrijeme. Razlog se prije svega krije u nedostatnoj dostupnosti i organizaciji sustava skrbi za djecu, što je i dalje jedno od ključnih društveno-političkih pitanja u Austriji.