Muškarac (36) dogovorio je sporazumni raskid ugovora sa svojim poslodavcem, no kad je dobio obračun plaće, ostao je neugodno iznenađen.

Dogovor je bio jasan – sve neiskorištene prekovremene sate i preostale dane godišnjeg odmora poslodavac će isplatiti zaposleniku. Tako je stajalo u sporazumnom raskidu ugovora koji je 36-godišnji vozač iz Weinviertela postigao s tvrtkom za transport robe. Želio je promijeniti posao i zato napustiti tvrtku.

Neusklađeni obračun plaće

Međutim, kada je primio obračun plaće, iznos mu se činio preniskim. Obratio se Austrijskoj gospodarskoj komori (AK) kako bi provjerio je li sve obračunato ispravno.

Stručnjaci AK-a detaljno su analizirali obračun i usporedili ga s precizno vođenim evidencijama radnog vremena. Otkrili su značajne nepravilnosti: ostalo je više od 60 prekovremenih sati koji su trebali biti plaćeni s dodatkom od 50 %, kao i dodatni sati koji su zahtijevali stopostotni dodatak. Također je uočena greška u obračunu naknade za neiskorišteni godišnji odmor, a dio posebnih isplata – poput božićnice i regresa – također je nedostajao.

Ispravljena pogreška i povrat novca

Nakon što je AK kontaktirao poslodavca, tvrtka je ponovno obračunala plaću i ispravila sve pogreške. Preostali prekovremeni sati su isplaćeni u punom iznosu, a radnik je zahvaljujući intervenciji AK-a dobio gotovo 2.200 eura koje mu je poslodavac prvotno uskratio.

“Zahvaljujući pravovremenoj reakciji, radnik je dobio ono što mu pripada”, izjavio je predsjednik AK Donje Austrije, Markus Wieser.