Agencija za privremeno zapošljavanje iz Donje Austrije otpustila je 24-godišnjaka tijekom njegovog prvog bolovanja – bez pridržavanja otkaznih rokova.

Bilo je malo znakova obzira ili poštivanja radničkih prava u agenciji za privremeno zapošljavanje u okrugu Wiener Neustadt kada se 24-godišnji zaposlenik prvi put javio da je bolestan.

Radio je u agenciji za privremeno zapošljavanje dvije i pol godine, a nedavno je bio zaposlen u smjenama u jednoj tvornici. Agencija za privremeno zapošljavanje radniku je dala otkaz nakon što je prvi dan otišao na bolovanje i to bez uvažavanja otkaznih rokova.

Prema Radničkoj komori, tvrtka također nije nastavila isplaćivati ​​plaće zaposleniku kako je propisano zakonom. Dotični se obratio AK. Vještaci su odmah zatražili isplatu dugova.

“Ako se zaposlenici razbole, poslodavac im mora nastaviti isplaćivati ​​plaće, čak i ako zaposleniku da otkaz”, objašnjava predsjednik AK Donja Austrija i predsjednik ÖGB Donja Austrija Markus Wieser.

I nastavio: “I naravno da vrijede otkazni rokovi predviđeni kolektivnim ugovorom, u konkretnom slučaju dva mjeseca. Mi smo te isplate tražili od tvrtke u ime zaposlenika. Sveukupno se radilo o oko 6000 eura. Nakon naše intervencije tvrtka je taj iznos doznačila u dvije rate.”