Grad Beč ulaže 46,4 milijuna eura u borbu protiv dugotrajne nezaposlenosti kroz Jobofenzivu 50plus te novi program zapošljavanja mladih. Zahvaljujući tim mjerama, oko 2.500 Bečanki i Bečana starijih od 50 godina već je pronašlo posao.
Program je pokrenut nakon što je savezna vlada 2019. godine ukinula inicijativu „Aktion 20.000“, koja je bila usmjerena na zapošljavanje starijih osoba. Kao odgovor, gradonačelnik Beča Michael Ludwig (SPÖ) pokrenuo je gradski model potpore, koji će se nastaviti i tijekom 2026. godine.
Kako funkcionira Jobofenziva 50plus
Cilj programa je potaknuti tvrtke da zapošljavaju dugotrajno nezaposlene osobe starije od 50 godina. Poslodavci pritom dobivaju:
- gotovo pune troškove plaće pokrivene tijekom prva četiri mjeseca
- nakon toga oko dvije trećine troškova plaće
Prema podacima grada, mjera je iznimno učinkovita:
- 87 % sudionika i godinu dana nakon završetka potpore i dalje je zaposleno
- u usporednoj skupini bez subvencija taj je udio bio samo 24 %
Grad Beč ističe da se radi o snažnom alatu protiv diskriminacije starijih radnika i dugotrajne nezaposlenosti.
Potpora i za mlade
Uz program za starije, Beč je pokrenuo i jobofenzivu za mlade, usmjerenu na osobe od 18 do 24 godine koje su najmanje devet mjeseci prijavljene na burzi rada.
Dosadašnji rezultati:
- više od 80 mladih već je pronašlo posao
- grad ulaže 3,4 milijuna eura u sljedeće dvije godine
- poslodavci dobivaju četveromjesečni dodatak na plaće
Cilj je spriječiti da mladi u ranoj fazi skliznu u dugotrajnu nezaposlenost, jer je kasniji povratak na tržište rada znatno teži.
Zaključak
Beč se snažno suprotstavlja dugotrajnoj nezaposlenosti ciljanim subvencijama za starije i mlade. Rezultati pokazuju da se ulaganje u zapošljavanje isplati – i za građane i za gospodarstvo. Ako želiš, mogu tekst dodatno skratiti, prilagoditi za portal, ili napisati neutralniju verziju bez senzacionalizma.
