Austrija
Ovo je deset tvrtki u Austriji koje daju najbolje plaće
Ovih deset poduzeća, koja zapošljavaju mnogo ljudi, isplaćuju najbolje nadnice i plaće u cijeloj Austriji. Platforma za ocjenjivanje poslodavaca kununu analizirala je tisuće podataka za “Krone”. Rezultat je popis uglavnom poznatih tvrtki.
U kojim velikim tvrtkama zaposlenici mogu zaraditi 50 do 70 posto više od ostalih radnika i namještenika u Austriji? Vodeća platforma za ocjenjivanje poslodavaca kununu procijenila je svoju bazu podataka za čitatelje “Krone” i napravila rang listu deset tvrtki relevantnih za tržište rada koje plaćaju daleko najbolje. Postoje tvrtke iz mnogih industrija sa sjedištem u raznim saveznim državama.
Kununu je u analizu uključio samo tvrtke s najmanje 500 podataka o plaćama od kraja 2020. Rezultat je presjek svih informacija – neovisno o tome jesu li zaposlenici na puno radno vrijeme ili na pola radnog vremena.
Iznenađujući pobjednik je IT tvrtka Dynatrace Austria iz Linza: njeni su zaposlenici u protekle četiri godine predali 564 obračuna plaća. Njihov prosječni prihod: nevjerojatnih 66.213 eura bruto godišnje (vidi sliku). Za usporedbu: “tipični” radnik i namještenik u Austriji (puno i nepuno radno vrijeme zajedno) zarađuje u prosjeku 38.748 eura. Dynatrace Austrija plaća 70 posto više.
Tvrtka, osnovana u Austriji 2005. godine, sada je globalno aktivan tehnološki div sa sjedištem u SAD-u koji kotira na burzi u New Yorku. Dynatraceov softver pomaže tvrtkama i nadležnim tijelima poboljšati IT procese i aplikacije u oblaku zahvaljujući umjetnoj inteligenciji. Posao cvjeta, a od toga profitira i osoblje: viši inženjer godišnje zaradi 104.000 eura bruto, softverski arhitekt gotovo 80.000 eura, a analitičar podataka gotovo 70.000 eura.
Ali ne morate nužno raditi u IT industriji da biste dobili visoku plaću. Na drugom mjestu je UniCredit Bank Austria: od kraja 2020. do sada je bilo 589 izvještaja o plaćama. U prosjeku zaposlenici bankarske grupacije godišnje zarade 63.280 eura bruto. Kontrolori zarađuju preko 88.000 eura, voditelji timova gotovo 83.000 eura, računovođe gotovo 81.000 eura, a voditelji poslovnica 77.400 eura.
Na postolje se plasirala i tvrtka Infineon iz Villacha, podružnica njemačkog proizvođača poluvodiča. Zaposlenici Infineon Technologies Austria AG poslali su 517 obračuna plaća u posljednje četiri godine. U prosjeku zarađuju 62.439 eura. Opet: ove brojke uključuju informacije i od zaposlenika s punim radnim vremenom i od zaposlenika s nepunim radnim vremenom.
U prvih 10 najplaćenijih tvrtki su i dobavljač automobilske industrije AVL List iz Graza (62.155 eura), Erste banka (61.222 eura) i BMW Steyr (59.655 eura). Slijede farmaceutski div Boehringer Ingelheim (58.380 eura), osiguravajuće društvo Uniqa (58.346 eura) i štajerski proizvođač biljaka Andritz (57.874 eura). Siemens AG Austrija je na 10. mjestu (57.546 eura).
Austrija
Stručnjaci traže značajno povećanje austrijske naknade za nezaposlene
Povodom Dana nezaposlenih (30. travnja), austrijski Momentum Institut, blizak sindikatima, upozorio je na velik problem dugotrajne nezaposlenosti, posebno među osobama starijima od 50 godina. Ova skupina čini 33 % svih dugotrajno nezaposlenih, a trenutno je u Austriji oko 132.000 osoba bez posla duže od godinu dana.
Podaci pokazuju da žene između 60 i 64 godine prosječno bez posla ostaju 400 dana, a muškarci iste dobi čak 538 dana. Institut upozorava da starije osobe teško dolaze do novog posla, a podizanje dobi za mirovinu dodatno pogoršava situaciju, jer bi to dovelo do veće nezaposlenosti i siromaštva u starijoj dobi.
Momentum Institut ističe i da je austrijska naknada za nezaposlene među najnižima u Europi – iznosi tek 55 % prethodnog neto dohotka, dok u zemljama poput Luksemburga, Danske i Nizozemske ta stopa iznosi između 72 i 89 %. Zbog načina izračuna koji uključuje i starije prihode, stvarni iznos koji nezaposleni primaju često je još niži.
Prosječna naknada trenutno iznosi oko 1.100 eura, što je više od 400 eura ispod granice rizika od siromaštva za samce. Institut smatra da takva visina naknade ne osigurava osnovnu egzistenciju.
Stoga preporučuju povećanje naknade na 70 % neto dohotka, uz zahtjev da se i naknada za pomoć pri nuždi (Notstandshilfe) isplaćuje u istoj visini. Ovakva mjera, tvrde, mogla bi izvući oko 48.000 osoba iz rizika od siromaštva. Također traže indeksaciju tih primanja prema inflaciji.
Austrija
Više od 330.000 ljudi u Austriji 2024. živjelo u apsolutnom siromaštvu
Prema podacima Statistik Austria, u 2024. godini čak 336.000 osoba u Austriji živjelo je u apsolutnom siromaštvu, što čini 3,7 % stanovništva u privatnim kućanstvima. Taj broj je ostao nepromijenjen u odnosu na prethodnu godinu, nakon velikog porasta u 2023.
Apsolutno siromašne osobe nisu u mogućnosti podmiriti neočekivane troškove od oko 1.390 eura ili si, primjerice, priuštiti godišnji odmor.
Posebno su pogođeni ljudi s nižom razinom obrazovanja – čak 9,7 % osoba s osnovnim obrazovanjem živi u ozbiljnom materijalnom i socijalnom uskraćivanju. Njihovi prihodi su u prosjeku 17,5 % niži od medijana, dok oni s visokoškolskom diplomom imaju 24 % viši prihod od prosjeka.
Osim apsolutnog siromaštva, 1,288 milijuna ljudi (14,3 % stanovništva) smatrani su siromašnima prema dohotku, jer raspolažu s manje od 60 % medijalnog ekvivalentnog neto prihoda. Ukupno 1,529 milijuna ljudi (16,9 %) bilo je izloženo siromaštvu ili socijalnoj isključenosti.
Vlada planira reformu socijalne pomoći i uvođenje dječje osnovne sigurnosti kako bi poboljšala situaciju. U usporedbi s 2023. godinom, 63.000 ljudi manje palo je u kategoriju siromašnih ili socijalno isključenih, prema Ministarstvu socijalne skrbi.
Organizacije poput Volkshilfe, Caritasa i SOS-Kinderdorfa pozivaju na hitnu provedbu dječje osnovne sigurnosti, ističući da je 344.000 djece i mladih pogođeno siromaštvom ili isključenjem.
Diakonie upozorava da je 82.000 osoba s invaliditetom teško socijalno isključeno, a 207.000 njih u riziku od siromaštva, naglašavajući potrebu za dostojanstvenijim pristupom socijalnoj pomoći.
Austrija
Povećanje plaća u Austriji od 1. svibnja – mnogi prvi put dobivaju više od 2.000 eura bruto
Od 1. svibnja 2025. tisuće zaposlenih u Austriji dobit će veće plaće zahvaljujući novim dogovorima iz kolektivnih pregovora. Povećanja iznose do 113 eura mjesečno, ovisno o sektoru.
U drvnoj industriji radnici će dobivati prosječno 2,75 % više bruto plaće, uz maksimalno povećanje do 90 eura. U kemijskoj industriji povećanje iznosi 2,65 %, s granicama između 80 i 113 eura. Učenici na stručnom osposobljavanju (lehrlinge) također će imati koristi, a zaposlenici u nižim platnim razredima (V i VI) dobit će fiksni dodatak od 60 eura.
U sektoru turizma i ugostiteljstva, kako je već ranije dogovoreno, plaće rastu u skladu s godišnjom inflacijom plus dodatnih 1 %. Time se minimalna bruto plaća prvi put penje iznad 2.000 eura mjesečno.
Osim toga, zaposlenici Austrijske pošte dobit će i bonus za uspješan rad u iznosu do 836 eura, počevši od svibnja.
