Proljetni pregovori o plaćama već su u punom jeku. U nekim sektorima već postoji dogovor o novom kolektivnom ugovoru, a time i nova povećanja plaća zaposlenicima.

Oko 9000 zaposlenih u industriji PROPAK (industrija papira i kartona) od ožujka će dobiti 2,9 posto veće plaće. To se odnosi i na stvarne i na plaće iz kolektivnog ugovora. Povećanje će se stoga temeljiti na visini inflacije u prethodnoj godini. Plaće pripravnika rastu između 3,9 i 2,9 posto. Povećat će se i dodaci do 3,9 posto. Novi kolektivni ugovor primjenjivat će se dvanaest mjeseci od 1. ožujka 2025. godine.

Nova minimalna plaća tako će porasti s 2300 na 2366,70 eura bruto mjesečno. To rezultira godišnjim povećanjem od 933,80 eura uključujući posebna plaćanja. U usporedbi s prethodnom godinom to predstavlja neto povećanje od 55,45 eura mjesečno ili 770,53 eura godišnje.

Usprkos krizi, za oko 100.000 zaposlenih u građevinarstvu i graditeljstvu već je dogovoreno povećanje plaća od 2,7 posto. Za KV radnika to znači povećanje od oko 1280 eura bruto godišnje. Minimalna plaća prema novom kolektivnom ugovoru iznosi 2786,58 eura bruto mjesečno, a minimalna početna plaća za KV radnike iznosi 3271,35 eura. Povećanja će se primjenjivati ​​od svibnja 2025.

Također, od svibnja će 225.000 zaposlenih u ugostiteljstvu i hotelijerstvu profitirati od povećanja plaća. To je već lani dogovoreno za 1,0 posto iznad godišnje inflacije. Nedavno su plaće i nadnice povećane za 6,0 posto u svibnju 2024. i daljnjih 2,0 posto u studenom 2024. Prema predviđanjima, od 1. svibnja 2025. očekuje se rast plaća za oko 3,0 posto.