Mnoge žene koje su kao izbjeglice stigle u Austriju ni godinama nakon dolaska ne uspijevaju pronaći posao. Novi podaci Austrijskog integracijskog fonda (ÖIF) pokazuju da je njihova uključenost na tržište rada i dalje znatno niža nego kod većine drugih skupina stanovništva.
ÖIF je ranije analizirao stope zaposlenosti izbjeglica iz Sirije, Afganistana i Iraka. Prosječno je bilo zaposleno 44 posto osoba iz tih zemalja. Pritom je razlika između muškaraca i žena bila izrazita.
Zaposlena tek svaka četvrta žena iz Sirije, Afganistana i Iraka
Među ženama iz Sirije, Afganistana i Iraka zaposlenost je iznosila svega 24 posto. Kod muškaraca iz istih zemalja situacija je bila znatno povoljnija – zaposleno ih je bilo 56 posto.
Usporedba s drugim skupinama stanovništva pokazuje još veći jaz. Kod osoba s migrantskim podrijetlom iz Turske stopa zaposlenosti iznosila je 64 posto, dok je među osobama podrijetlom iz bivše Jugoslavije dosezala 72 posto.
Ni nakon deset godina većina nije zaposlena
Najnoviji podaci ÖIF-a, o kojima je prethodno izvijestila „Presse“, pokazuju da se problem posebno izražava kod žena iz Afganistana i Sirije.
Nakon pet godina provedenih u Austriji zaposleno je oko 50 posto Afganistanaca i 60 posto Sirijaca. Kod žena je stopa zaposlenosti tada iznosila tek deset posto.
Situacija se poboljšava s duljim boravkom u zemlji, ali napredak je i dalje spor. Nakon devet godina u Austriji posao je imalo 36,2 posto Sirijki i 37,8 posto Afganistanki.
Za usporedbu, stopa zaposlenosti među ženama u ukupnoj populaciji Austrije iznosi 70,7 posto. Kod žena s migrantskim podrijetlom iznosi 64,3 posto.
Ukrajinske izbjeglice brže ulaze na tržište rada
Podaci pokazuju i značajne razlike među skupinama izbjeglica. Žene koje su iz Ukrajine stigle u Austriju zbog rata znatno su se brže uključivale u tržište rada.
Već dvije godine nakon dolaska u Austriju bilo je zaposleno 35 posto Ukrajinki. To je osjetno više nego što je zabilježeno među sirijskim i afganistanskim ženama u usporedivom razdoblju.
Kod žena iz Turske vidljiv pozitivan trend
Pozitivniji razvoj bilježi se i među ženama turskog podrijetla. Njihova stopa zaposlenosti 2023. godine iznosila je 63 posto, dok je među svim osobama s migrantskim podrijetlom bila 68,5 posto.
Posebno je zanimljiv podatak o ženama koje su se nedavno doselile iz Turske. Prema podacima koje prenosi „Presse“, samo godinu dana nakon dolaska već je bila zaposlena polovica njih.
Afganistanke se na tržište rada uključuju brže od Sirijki
Usporedba žena iz Afganistana i Sirije pokazuje još jednu razliku. Afganistanke se, prema dostupnim podacima, nešto brže uključuju na austrijsko tržište rada nego Sirijke.
One također češće sudjeluju u programima i tečajevima austrijske službe za zapošljavanje AMS nego muškarci iz Afganistana.
Podaci tako pokazuju da se integracija različitih skupina izbjeglica na austrijsko tržište rada odvija vrlo različitim tempom, pri čemu žene iz pojedinih zemalja i nakon dugogodišnjeg boravka ostaju znatno manje zastupljene među zaposlenima.
