Ekonomija
Danas zadnji dan za prijavu za posao od 5000 eura u Austriji

Jedna općina u Gornjoj Austriji očajnički traži novog šefa odjela. Unatoč sigurnom poslu i atraktivnoj plaći, radno mjesto je još uvijek upražnjeno.
Općina Lengau u okrugu Braunau još uvijek hitno traži novog šefa odjela. Unatoč atraktivnoj plaći od oko 5000 eura bruto mjesečno i sigurnom radnom mjestu, mjesto je dugo ostalo upražnjeno.
Trenutačno je već u tijeku peti oglas za radno mjesto. Nakon što je dugogodišnji voditelj ureda nakon 16 godina otišao u mirovinu, u roku od dvije godine došla su tri nasljednika.
No, sva trojica su napustila radno mjesto. Od tada je dugogodišnji gradonačelnik Erich Rippl (SPÖ) očajnički tražio pouzdanu osobu koja bi konačno preuzela posao.
Već je stiglo oko 20 prijava. “Jedan ili dva kandidata osobito su kvalificirani”, kaže on u intervjuu za “Heute”.
No, pozicija je još uvijek otvorena – zainteresirani se mogu prijaviti do 17. siječnja. Zadaci su raznoliki. Od provjere prijave koje podnose susjedi, svađa i razmirica pa sve do provjere je li posut ili očišćen pijesak od strane zimskih službi.
Prema Ripplu, budućem šefu ureda neće biti dosadno: “Prvi razgovori ili pozivi idu već u sedam ujutro, primjerice ako je pomoćnica u vrtiću bolesna.” Ili treba nešto organizirati u dvorištu zgrada, piše Heute.

Ekonomija
Shop u kojem rado kupuju i građani Austrije otpušta čak 480 zaposlenika

Njemački internetski trgovac Otto otpušta oko 480 zaposlenika u pozivnim centrima, potvrdila je danas tvrtka na upit.
Kao razloge, Otto navodi pojačanu konkurenciju, kontinuirano slab ekonomski rast u Njemačkoj i promijenjene navike kontaktiranja kupaca. Telefonski kontakt gubi na važnosti, a strukture korisničke službe više nisu ekonomski održive.
Otto planira do 31. kolovoza ove godine zatvoriti 8 od 13 lokacija korisničke službe. Tvrtka će tako ugasiti urede u Alzenau, Bad Salzuflenu, Bochumu, Niederzieru, Kasselu, Leipzigu, Stuttgartu i Nürnbergu. Korisnička služba ostat će prisutna u Magdeburgu, Neubrandenburgu, Hamburgu, Dresdenu i Erfurtu, gdje će raditi oko 700 zaposlenika. Osim toga, tvrtka će surađivati i s vanjskim partnerima.
Otto je najavio kako će pogođenim zaposlenicima ponuditi otpremnine ili prelazak u prijelazno društvo. Takvo društvo privremeno preuzima radnike, dodatno ih osposobljava te ih, u najboljem slučaju, ponovno integrira na tržište rada. Otto će povećati iznos tzv. prijelazne naknade za nezaposlene.
Ekonomija
Novi građevinski stečaj u Austriji, poznata tvrtka u stečaju

Sljedeći stečaj u Austriji: Građevinska tvrtka Bauerei Bauunternehmen GmbH iz Burgenlanda zapala je u stečaj, a u utorak je na Zemaljskom sudu u Eisenstadtu pokrenut stečajni postupak protiv tvrtke iz Pame.
Kako je priopćio KSV, za stečajnog upravitelja imenovan je dr. Felix Stortecky, a prvo ročište za ispitivanje i plan sanacije održat će se 28. travnja. Stečajni postupak pokrenut je na zahtjev jednog vjerovnika, budući da Bauerei Bauunternehmen GmbH više nije u mogućnosti ispunjavati svoje tekuće financijske obveze.
Ovaj tjedan i građevinska tvrtka iz Klagenfurta zapala je u stečaj. FB Final Bau GmbH također je bankrotirala te je pokrenut stečajni postupak
Ekonomija
Skoro 2.160 eura mjesečno – dogovorena nova povećanja plaća u Austriji

Tijekom proljetnih pregovora o plaćama dogovorena su nova povećanja za tisuće zaposlenika. Minimalna plaća sada, ovisno o sektoru, iznosi do 2.158,75 eura mjesečno.
Pregovori o plaćama u punom su jeku, a prvi dogovori već su postignuti. Zahvaljujući tome, gotovo 200.000 zaposlenika dobit će povećanje plaća, a dodatni sporazumi upravo su zaključeni.
U ponedjeljak su se predstavnici poslodavaca i sindikata dogovorili o povećanju plaća za zaposlenike u privatnim šumarskim poduzećima za 2,95 posto. Novi minimalni bruto iznos sada iznosi 2.000 eura mjesečno.
Povećanje od 2,95 posto odnosi se i na satnice, dodatke za rukovatelje strojevima i voditelje timova, kao i na plaće za učenike na praksi. Dnevnice i naknade za noćenje usklađene su s propisanim poreznim olakšicama. Ova odluka stupa na snagu 1. ožujka 2025., a novi kolektivni ugovor vrijedit će 12 mjeseci.
Zaposlenici u industriji voćnih sokova dobit će povišicu od 3,15 posto retroaktivno od veljače 2025. Naknade za učenike na praksi također rastu – u prvoj godini naukovanja na 1.200 eura, a u četvrtoj na 2.000 eura mjesečno. Povećanje od 3,15 posto obuhvaća i dodatke, dok novi minimalni bruto iznos sada iznosi 2.158,75 eura mjesečno.