Ekonomija
Commerzbank razmatra ukidanje tisuća radnih mjesta

Kako bi spriječila moguće preuzimanje od strane velike talijanske banke Unicredit, Commerzbank razmišlja o otpuštanju tisuća radnih mjesta, objavio je jučer Financial Times (FT). Očekuje se da će planovi biti predstavljeni radničkom vijeću u nadolazećim tjednima, izvijestile su novine pozivajući se na ljude upoznate s tim pitanjem. Govori se o vjerojatnom smanjenju broja radnih mjesta u malim tisućama.
Iz Commerzbanka su na upit odgovorili da će ulagači i javnost o najnovijem statusu strategije tvrtke, na kojoj se još uvijek radi, biti iscrpno obaviješteni na Danu tržišta kapitala 13. veljače. “Ne možemo predvidjeti predstojeće rasprave u Upravi i Nadzornom odboru.” U principu, povećanje konkurentnosti je trajna poslovna zadaća.
Unicredit kontrolira oko 28 posto Commerzbanka i već je najavio da će od regulatora tražiti odobrenje za udjel do 29,9 posto. Ako udio dosegne 30 posto, milanska banka bila bi dužna podnijeti javnu ponudu za preuzimanje.
Krajem prošle godine tadašnji predsjednik radničkog vijeća Commerzbank Uwe Tschäge upozorio je u “Handelsblattu” da bi preuzimanje druge najveće njemačke privatne banke moglo dovesti do gubitka dvije trećine svih radnih mjesta u Njemačkoj. Prijeti gubitak oko 15.000 radnih mjesta.
Iz Unicredita su tada poručili da je to potpuno neutemeljeno. Osim radničkog vijeća i sindikata, pristup Talijana odbija i aktualna savezna vlada.

Ekonomija
Shop u kojem rado kupuju i građani Austrije otpušta čak 480 zaposlenika

Njemački internetski trgovac Otto otpušta oko 480 zaposlenika u pozivnim centrima, potvrdila je danas tvrtka na upit.
Kao razloge, Otto navodi pojačanu konkurenciju, kontinuirano slab ekonomski rast u Njemačkoj i promijenjene navike kontaktiranja kupaca. Telefonski kontakt gubi na važnosti, a strukture korisničke službe više nisu ekonomski održive.
Otto planira do 31. kolovoza ove godine zatvoriti 8 od 13 lokacija korisničke službe. Tvrtka će tako ugasiti urede u Alzenau, Bad Salzuflenu, Bochumu, Niederzieru, Kasselu, Leipzigu, Stuttgartu i Nürnbergu. Korisnička služba ostat će prisutna u Magdeburgu, Neubrandenburgu, Hamburgu, Dresdenu i Erfurtu, gdje će raditi oko 700 zaposlenika. Osim toga, tvrtka će surađivati i s vanjskim partnerima.
Otto je najavio kako će pogođenim zaposlenicima ponuditi otpremnine ili prelazak u prijelazno društvo. Takvo društvo privremeno preuzima radnike, dodatno ih osposobljava te ih, u najboljem slučaju, ponovno integrira na tržište rada. Otto će povećati iznos tzv. prijelazne naknade za nezaposlene.
Ekonomija
Novi građevinski stečaj u Austriji, poznata tvrtka u stečaju

Sljedeći stečaj u Austriji: Građevinska tvrtka Bauerei Bauunternehmen GmbH iz Burgenlanda zapala je u stečaj, a u utorak je na Zemaljskom sudu u Eisenstadtu pokrenut stečajni postupak protiv tvrtke iz Pame.
Kako je priopćio KSV, za stečajnog upravitelja imenovan je dr. Felix Stortecky, a prvo ročište za ispitivanje i plan sanacije održat će se 28. travnja. Stečajni postupak pokrenut je na zahtjev jednog vjerovnika, budući da Bauerei Bauunternehmen GmbH više nije u mogućnosti ispunjavati svoje tekuće financijske obveze.
Ovaj tjedan i građevinska tvrtka iz Klagenfurta zapala je u stečaj. FB Final Bau GmbH također je bankrotirala te je pokrenut stečajni postupak
Ekonomija
Skoro 2.160 eura mjesečno – dogovorena nova povećanja plaća u Austriji

Tijekom proljetnih pregovora o plaćama dogovorena su nova povećanja za tisuće zaposlenika. Minimalna plaća sada, ovisno o sektoru, iznosi do 2.158,75 eura mjesečno.
Pregovori o plaćama u punom su jeku, a prvi dogovori već su postignuti. Zahvaljujući tome, gotovo 200.000 zaposlenika dobit će povećanje plaća, a dodatni sporazumi upravo su zaključeni.
U ponedjeljak su se predstavnici poslodavaca i sindikata dogovorili o povećanju plaća za zaposlenike u privatnim šumarskim poduzećima za 2,95 posto. Novi minimalni bruto iznos sada iznosi 2.000 eura mjesečno.
Povećanje od 2,95 posto odnosi se i na satnice, dodatke za rukovatelje strojevima i voditelje timova, kao i na plaće za učenike na praksi. Dnevnice i naknade za noćenje usklađene su s propisanim poreznim olakšicama. Ova odluka stupa na snagu 1. ožujka 2025., a novi kolektivni ugovor vrijedit će 12 mjeseci.
Zaposlenici u industriji voćnih sokova dobit će povišicu od 3,15 posto retroaktivno od veljače 2025. Naknade za učenike na praksi također rastu – u prvoj godini naukovanja na 1.200 eura, a u četvrtoj na 2.000 eura mjesečno. Povećanje od 3,15 posto obuhvaća i dodatke, dok novi minimalni bruto iznos sada iznosi 2.158,75 eura mjesečno.