Neobičan slučaj dolazi iz Klagenfurta, gdje je odvjetnik zaposlio novu djelatnicu koja se tijekom gotovo dvije godine rada nijednom nije pojavila u uredu. Prema pisanju lista Kronen Zeitung, žena je bila prijavljena, ali je već od prvog dana bila na bolovanju ili dopustu, zbog čega odvjetnik sada podnosi kaznenu prijavu zbog sumnje na socijalnu prijevaru.

Sve je počelo u lipnju 2024. godine, kada je nova zaposlenica uredno prijavljena na socijalno osiguranje i dobila termin početka rada. Međutim, na prvi radni dan nije se pojavila, a naknadno je dostavila potvrdu o bolovanju.

63 dana bolovanja odmah na početku

Prema navodima odvjetnika Paula Wolfa, prvo bolovanje trajalo je čak 63 dana bez prekida. Ono što mu je bilo posebno sumnjivo jest činjenica da je, prema potvrdi, zaposlenica imala dopušten izlazak iz kuće gotovo cijeli dan.

Nakon dugog bolovanja uslijedio je porodiljni dopust, a po njegovu završetku situacija se, prema navodima iz medija, ponovila. Uslijedilo je novih 34 dana bolovanja, ponovno dijelom izdano retroaktivno.

Ukupno gledano, tijekom 22 mjeseca zaposlenja žena se nijednom nije pojavila na radnom mjestu.

Sumnja na socijalnu prijevaru

Odvjetnik smatra da je time prijeđena granica zakonitog postupanja te priprema kaznenu prijavu državnom odvjetništvu u Klagenfurtu zbog sumnje na socijalnu prijevaru.

Pod povećalom je i liječnica koja je izdavala potvrde o bolovanju. Protiv nje je već podnesena prijava liječničkoj komori.

Wolf upozorava da izdavanje potvrda o nesposobnosti za rad bez stvarne medicinske osnove može predstavljati tešku povredu profesionalnih dužnosti te podsjeća da je austrijski Vrhovni sud više puta naglasio kako liječnici moraju postupati s posebnom pažnjom pri izdavanju bolovanja.

Slučaj bi, kako navodi, mogao imati ozbiljne posljedice i za zaposlenicu i za liječnicu.