Žena je radila u tvrtki na obračunu plaća. Završila je tečaj koji je propisao i financirao njezin poslodavac kako bi postala certificirani kadrovski računovođa. Nešto kasnije zaposlenica je željela promijeniti zanimanje te je uredno raskinula radni odnos.
No, na posljednjem obračunu plaća dobila je 1000 eura manje. Pitala je svog bivšeg menadžera o tome. Iznos oduzet s njene plaće argumentirao je na sljedeći način: to je trošak obuke za tečaj o računovodstvu.
Međutim, žena nije željela popustiti i kontaktirala je okružni ured AK u Linzu. Radnička komora je intervenirala i provjerila slučaj, a poslodavac je konačno doznačio iznos bivšoj radnici.
Radnička komora je pritom dala i pojašnjenje: Troškove osposobljavanja moguće je povratiti. Međutim, to je moguće samo ako je prethodno zabilježeno u pisanom ugovoru između obiju strana.
