Slučajevi diskriminacije u svijetu rada i dalje su tužna stvarnost. Utoliko je potresnije što Zakon o ravnopravnom postupanju već više od 40 godina jasno propisuje da je nejednako postupanje na poslu zabranjeno. Ni Austrija nije izuzetak, a sve češće čitamo da je u porastu i seksualno uznemiravanje na poslu.
Radnička komora izvijestila je o jednom slučaju koji se vezuje za jednu tvrtku u Gornjoj Austriji. Naime, u proizvodnom pogonu gazda je s leđa uhvatio ženu za grudi. Osim toga, u prisutnosti ostalih kolega izrekao je pogrdnu riječi u seksualnom kontekstu.
Žena, koja je bila žrtva seksualnog uznemiravanja ušla je u verbalni konflikt. No, savjesna žena odlučila se na korak dalje te je kontaktirala Radničku komoru. Nakon tužbe za seksualno uznemiravanje, žena je dobila odštetu u visini od oko 2500 eura.
“Bilo da se radi o fizičkim napadima ili opscenim igrama uma, seksualno uznemiravanje ima ozbiljne i dugotrajne posljedice za mnoge žene”, rekao je predsjednik AK-OÖ Andreas Stangl
Stangl savjetuje svim pogođenima da se obrate Radničkoj komori (AK).