Foto: Pixabay / Freepik / AMS - ilustration

U Austriji slobodno čak 175.522 radnih mjesta

Wirtschaftsbund Stellenmonitor zabilježio je blagi pad slobodnih radnih mjesta diljem Austrije u lipnju. Dok su u svibnju u zemlji bila 178.072 nepopunjena radna mjesta, u lipnju ih je bilo 175.522 – oko 2500 manje. Međutim, situacija je i dalje napeta.

Zato je i glavni tajnik Gospodarske udruge Kurt Egger kritizirao planove čelnika SPÖ-a Andreasa Bablera o 4-dnevnom tjednu: „Brojke govore same za sebe, kad vidim crno na bijelo u kojim kritičnim područjima postoji akutni nedostatak osoblja, onda je to više kao nemarno pričati stanovništvu bajku o skraćivanju radnog vremena“.

Sektor “Trgovina, logistika, transport” ponovno prednjači s 27.344 nepopunjena radna mjesta – uz veliki pad, jer ih je u svibnju bilo još 33.167. Na drugom mjestu je “Elektrotehnika, elektronika, telekomunikacije, IT” s 25.206 slobodnih mjesta. Odmah iza na trećem mjestu je “strojarstvo, automobilska industrija, metal” (19.769).

“Tekstil, odjeća, moda, koža” je na začelju s 228 radnika koji nedostaju. Neposredno iznad ovoga je “Zaštita/sigurnost/nadzor” (412) i “Mediji, grafika, dizajn, tisak, umjetnost, obrt” (958). Oni su jedine tri koje su ispod granice od 1.000.

Također, kao i prošli mjesec, bilježi se porast nepopunjenih radnih mjesta u područjima turizma, skrbi i obrazovanja. Monitor poslova ovdje prikazuje 18.703, 18.692 i 4.935 otvorenih pozicija. Brojke za skrb i obrazovanje naglo su porasle u odnosu na prethodni mjesec. Uostalom, u svibnju je bilo “samo” 16.111 (skrb) i 1.084 (odgoj) slobodnih mjesta.

“Vidimo da gospodarstvo raste sporije od očekivanog, a to se odražava i na tržištu rada”, kaže Egger, sažimajući statistiku.

Konkretna rješenja za manjak radnika i brojna nepopunjena radna mjesta vidi u “Planu Austrije” kancelara Karla Nehammera. „Smanjenje dodatnih troškova za plaće na strani poslodavca, kao i poboljšani porezni poticaji za prekovremeni rad, poticaji za rad u starijoj dobi i naravno veći poticaji za puno radno vrijeme umjesto nepuno radno vrijeme bitne su mjere kako bi se učinak ponovno isplatio i učiniti posao privlačnijim”, rekao je glavni tajnik Svjetske banke.

NE PROPUSTITE

LM