Jedan vozač kamiona iz Gornje Austrije našao se u problemu prilikom prestanka rada. Naime, bivši poslodavac nije mu isplatio čak 150 prekovremenih sati, a i njegov sporazumni prestanak rada bio je prikazan kao prestanak rada od strane zaposlenika.
Samim time što je njegov prestanak rada prikazan kao njegova volja on nije imao pravo ni na naknadu za nezaposlene, a neisplatom prekovremenih sati radnik je bio oštećen i za velik iznos novca, piše APA.
AK je odlučila zastupati radnika te je s poslodavcem morala ići sve do suda budući da ni nakon upozorenja poslodavac nije isplatio prekovremene sate zaposleniku. Na sudu je dogovorena nagodba o isplati 1.700 eura za prekovremene sate te je poslodavac prestanak rada odlučio promijeniti u sporazumni.
“Ovaj slučaj još jednom pokazuje koliko su važni točni, pisani zapisi. U slučaju spora, oni mogu značiti tisuće eura”, izjavio je direktor AK-a za Gornju Austriju Johann Kalliauer. Savjetovao je zaposlenicima da svoje radno vrijeme dokumentiraju samostalno te idealno odmah po završetku radnog dana i da ih njihov kolega potvrdi. “Naravno, prilikom prestanka radnog odnosa, također preporučujemo da to učinite u pisanom obliku i, ako je moguće, sa svjedocima. Isto vrijedi i za potvrđivanje zahtjeva za odmor.”
- Gotovo svaki peti građanin u Austriji u riziku od siromaštva: broj pogođenih naglo porastao
- Austrija uvodi pomoć za najugroženije uz stroge mjere štednje
- Uhićen osumnjičeni za ucjenu HiPP-a: slučaj otrovane dječje hrane potresao Austriju
- Zabrana marama u Austriji: kazne do 800 eura i zabrinutost nastavnika
- Napad u Beču: muškarac nožem teško ozlijedio suprugu pred djecom
