Nove odredbe koje ograničavaju mogućnost dodatne zarade uz primanje naknade za nezaposlene već pokazuju prve učinke na austrijskom tržištu rada. Prema podacima Zavoda za zapošljavanje (AMS), broj nezaposlenih osoba koje rade na tzv. marginalnim poslovima (geringfügige Beschäftigung) značajno je pao, a pad je osobito vidljiv u saveznoj pokrajini Koruškoj.
Zakonske izmjene znatno su ograničile mogućnost ostvarivanja dodatnog prihoda tijekom nezaposlenosti. Dok je ranije bilo uobičajeno da nezaposlene osobe uz naknadu obavljaju manje, povremene poslove kako bi povećale svoje prihode, ta je mogućnost sada dostupna samo određenim skupinama građana.
Iznimka se i dalje primjenjuje na dugotrajno nezaposlene osobe starije od 50 godina te osobe s invaliditetom, dok je za većinu ostalih korisnika naknade takav oblik dodatne zarade ukinut.
Broj korisnika pao za trećinu
Prema podacima AMS-a, broj nezaposlenih osoba koje su istodobno obavljale marginalne poslove u Koruškoj smanjen je za oko trećinu u odnosu na prošlu godinu. Krajem siječnja 2026. godine evidentirana je 711 takva osoba, dok ih je godinu ranije bilo više od tisuću.
Istodobno se dio osoba uspio zaposliti u redovnim radnim odnosima, uglavnom na nepuno ili puno radno vrijeme. Međutim, podaci pokazuju da broj prelazaka u standardno zaposlenje nije pratio broj osoba koje su izgubile mogućnost dodatne zarade. Drugim riječima, dio nezaposlenih ostao je bez dodatnog prihoda, a da pritom nije odmah pronašao novo zaposlenje.
Prijelazno razdoblje i očekivanja tržišta rada
Poslovi koji više nisu bili dopušteni morali su biti završeni najkasnije do 31. siječnja 2026. godine. Za pojedine skupine, poput dugotrajno nezaposlenih ili osoba koje su se vraćale na tržište rada nakon duljeg bolovanja, predviđena su prijelazna razdoblja.
Austrijske vlasti očekuju da će nova pravila dugoročno potaknuti prelazak s povremenih i niskooplaćenih poslova na stabilnije oblike zaposlenja. Ipak, zasad rezultati pokazuju prije svega pad broja marginalnih poslova, dok se povećanje broja redovnih zaposlenja još uvijek ne odvija očekivanom dinamikom.
