Foto: Pixabay / Freepik / AMS - ilustration

Austrija uvodi veliku promjenu kod AMS-a vezanu za obrazovanje

Austrija je službeno pokrenula novi program „Weiterbildungszeit“ (vrijeme za stručno usavršavanje), koji zamjenjuje dosadašnji sustav obrazovnog dopusta. Od ponedjeljka građani mogu podnositi zahtjeve, no uvjeti za ostvarivanje prava znatno su stroži nego ranije.

Novi model trebao bi omogućiti dodatno obrazovanje zaposlenih, ali uz strožu kontrolu trošenja javnog novca i jasniju povezanost edukacija s potrebama tržišta rada.

Potrebna suglasnost poslodavca

Jedna od najvećih promjena odnosi se na obveznu suglasnost poslodavca.

Radnici će pravo na program moći ostvariti samo ako:

  • imaju odobrenje poslodavca,
  • rade najmanje godinu dana kod istog poslodavca,
  • ispunjavaju sve uvjete vezane uz program obrazovanja.

Za osobe koje su prethodno koristile roditeljsko skraćeno radno vrijeme predviđen je dodatni rok čekanja od šest mjeseci prije podnošenja zahtjeva.

AMS odlučuje o svakom zahtjevu

Za provedbu programa zadužen je austrijski zavod za zapošljavanje Arbeitsmarktservice (AMS).

Za razliku od ranijeg sustava obrazovnog dopusta, svaki će zahtjev pojedinačno prolaziti procjenu te može biti odbijen ako AMS procijeni da edukacija ne ispunjava propisane kriterije.

Potporu će dobivati isključivo programi koji:

  • povećavaju zapošljivost polaznika,
  • imaju vrijednost i izvan trenutnog radnog mjesta,
  • odgovaraju potrebama tržišta rada.

Manji proračun nego prije

Nova mjera donosi i značajno smanjenje dostupnih sredstava.

Prema informacijama austrijske vlade, za program je predviđeno tek oko četvrtine proračuna koji je ranije bio namijenjen obrazovnom dopustu.

Time vlasti žele usmjeriti sredstva prema programima koji imaju najveći učinak na zapošljavanje i razvoj kvalificirane radne snage.

Obvezno savjetovanje za dio građana

Posebna novost odnosi se na osobe s nižim primanjima.

Radnici koji mjesečno zarađuju manje od 3.465 eura bruto prije podnošenja zahtjeva morat će proći obvezno obrazovno savjetovanje.

Za zaposlenike s višim primanjima uvedeno je drugo pravilo – njihov poslodavac mora sudjelovati u financiranju programa te pokriti 15 posto naknade za obrazovanje.

Koliko dugo traje program?

Program se može koristiti:

  • do jedne godine u punom opsegu,
  • do dvije godine ako se obrazovanje pohađa uz skraćeno radno vrijeme.

Istodobno postoje i minimalni zahtjevi za opseg nastave:

  • najmanje 20 sati tjedno za puni program,
  • najmanje 10 sati tjedno za program uz rad.

Naknada ovisi o prethodnoj plaći

Visina financijske potpore određivat će se prema dosadašnjim prihodima korisnika.

Austrijske vlasti uvode model s više razreda potpore, a minimalna naknada iznosit će 41 euro dnevno.

Vlada ističe da je cilj nove mjere bolje usmjeravanje javnih sredstava prema obrazovanjima koja povećavaju konkurentnost radnika i olakšavaju pronalazak zaposlenja u sektorima s nedostatkom radne snage.

NE PROPUSTITE

LM