SPÖ Donje Austrije kritizira planiranu reformu modela radnog vremena u policiji, koja bi se od 2027. trebala provoditi na saveznoj razini, navodeći kako bi dio policijskih službenika mogao ostati bez nekoliko stotina eura mjesečno. Stranka najavljuje kako će o tome raspravljati i u Zemaljskom parlamentu Donje Austrije.
Protivljenje reformi
Prema pisanju Heutea, SPÖ Donje Austrije smatra kako postojeći modeli radnog vremena, uključujući dulje smjene poput 24-satnih službi, imaju važnu ulogu u funkcioniranju policijskog sustava. Dio najavljenih organizacijskih promjena u planiranju službi, navode, policijski službenici doživljavaju kao dodatno opterećenje.
Samo u Donjoj Austriji oko 2.500 policijskih službenika izjasnilo se protiv planiranih promjena. SPÖ zato najavljuje kako će na sjednici Zemaljskog parlamenta 28. svibnja podnijeti prijedlog kojim bi se od pokrajinske vlasti zatražilo izvršiti pritisak na saveznu vladu radi evaluacije planirane reforme.
“Apsolutno neprihvatljivo”
Čelnik SPÖ-a Donje Austrije Sven Hergovich poručio je kako bi novi model za dio policajaca značio smanjenje plaće za nekoliko stotina eura.
“To je apsolutno neprihvatljivo”, rekao je Hergovich, dodajući kako se štednja u policiji odražava i na sigurnost građana.
SPÖ upozorava kako problem nije samo u novom modelu radnog vremena, nego i u postojećem sustavu plaća. U prijedlogu se navodi kako se značajan dio primanja u policiji sastoji od dodataka, naknada i prekovremenog rada, koji često nisu dovoljno predvidivi i samo su ograničeno relevantni za mirovinu. Zbog toga, tvrde, policijski službenici imaju financijsku nesigurnost i tijekom aktivne službe i nakon umirovljenja.
Traže evaluaciju
SPÖ traži kako bi se planirano upravljanje radnim vremenom u policiji sveobuhvatno evaluiralo uz uključivanje predstavnika zaposlenika, posebno s obzirom na praktične posljedice za službenike.
Cilj je, navode, spriječiti moguće gubitke prihoda, po potrebi prilagoditi reformu i osigurati bolju usklađenost profesionalnog i privatnog života policijskih službenika.
