U više austrijskih sektora od svibnja 2026. stupa na snagu nova runda kolektivnih ugovora koja donosi osjetna povećanja plaća za desetke tisuća zaposlenika. Dok pregovori u dijelu industrije i financijskog sektora još traju, za neke branše već je postignut dogovor o rastu primanja.
Prema dostupnim informacijama, u pojedinim sektorima dogovorena su povećanja koja se kreću oko 4 posto, a nova plaća primjenjuje se od 1. svibnja 2026. godine.
Povećanja plaća u više sektora
U sektoru zračnih luka oko 6.500 radnika dobit će prosječno povećanje plaća od 2,4 posto. Uz to je dogovoreno i novo priznavanje prethodnog radnog iskustva, što bi trebalo dodatno povećati primanja dijela zaposlenika.
U području obrazovanja odraslih plaće, minimalna primanja, plaće pripravnika i dodaci rastu za oko 2,5 posto. Dodatno su poboljšani uvjeti usklađivanja poslovnog i privatnog života, a pripravnici dobivaju i besplatnu kartu za javni prijevoz.
Građevinski sektor bilježi nešto veći rast, između 3 i 3,6 posto, uz povećanje dodataka za smjenski rad, terenski rad i druge naknade.
Banke i financijski sektor također dobivaju povišice
Za oko 68.000 zaposlenih u financijskom sektoru također je postignut dogovor o povećanju plaća. Početne plaće rastu za najmanje 76 eura mjesečno, a dodatne korekcije ovise o radnom mjestu i razini odgovornosti.
U sektoru žičara prosječno povećanje iznosi oko 3,57 posto, dok će najniže plaće rasti i do 3,74 posto zahvaljujući minimalnim fiksnim korekcijama.
Tisuće zaposlenih još čekaju dogovor
Iako su u dijelu sektora pregovori završeni, u velikim industrijskim granama, elektroindustriji i dijelu financijskog sektora pregovori još traju. Riječ je o više od 200.000 zaposlenika koji još čekaju konačan dogovor o novim plaćama.
Strane u pregovorima i dalje pokušavaju uskladiti stavove, a ishod će odrediti razinu plaća u ključnim industrijskim sektorima u Austriji u narednoj godini.
