Hrvatski poslodavci već su započeli potragu za sezonskim radnicima, a i ove se godine značajan dio radne snage očekuje iz Bosne i Hercegovine.
Prema podacima Ministarstvo unutarnjih poslova Republike Hrvatske, upravo su radnici iz BiH prošle godine bili najbrojniji među stranim zaposlenicima, s ukupno oko 32.000 izdanih radnih dozvola.
Najveća potražnja zabilježena je u turizmu i ugostiteljstvu, sektoru koji tradicionalno zapošljava najveći broj sezonaca. Poslodavci nude atraktivnije uvjete rada, uključujući veće plaće, osiguran smještaj i prehranu, kao i dodatne benefite. Najčešće se traže kuhari, konobari, slastičari, barmeni, sobarice, ali i pomoćni radnici.
Iz Hrvatska udruga poslodavaca navode kako će potrebe za radnicima dodatno rasti. Kako ističu, „prema našoj internoj anketi o radnoj snazi u turizmu, 60 posto ispitanih kompanija očekuje da će im za sezonu 2026. trebati više zaposlenika, a 40 posto da će im trebati isto kao 2025. godine, odnosno procjena poslodavaca u turizmu i ugostiteljstvu jest da će im trebati do 5.000 sezonskih radnika više“.
Dodaju kako će se nedostatak domaće radne snage nastaviti te da će poslodavci manjak pokušati nadomjestiti zapošljavanjem radnika iz regije, kao i iz azijskih zemalja, ponajprije s Filipina.
Službeni podaci MUP-a pokazuju da je prošle godine u turizmu i ugostiteljstvu izdano ukupno 52.858 radnih dozvola, što je šest posto manje nego godinu ranije. Ukupan broj izdanih dozvola u svim djelatnostima pao je za 17 posto, čime je 2025. godina prvi put označila prekid višegodišnjeg trenda rasta. Ipak, turizam je zabilježio najmanji pad te je ponovno zauzeo prvo mjesto po broju izdanih radnih dozvola.
Osim radnika iz Bosne i Hercegovine, najviše dozvola izdano je državljanima Srbije, Sjeverne Makedonije, Nepala, Indije i Filipina, pri čemu je broj radnika s Filipina u odnosu na prethodnu godinu porastao za 20 posto.
Prema podacima poslodavaca, najtraženiji su radnici za zanimanja kuhar/ica, konobar/ica, slastičar/ka, barmen/ica i sobar/ica, kao i pomoćni kuhari i konobari, a poslodavci koji imaju uhodane procese zapošljavanja i konkurentne ponude uspijevaju zadovoljiti većinu svojih potreba.
Naglašava se i kako je potražnja izražena u svim priobalnim županijama, gdje turistička sezona traje najdulje. Kada je riječ o plaćama, sektor turizma bilježi kontinuiran rast primanja, a u posljednje dvije godine u najvećim turističkim kompanijama plaće su povećane za oko 25 posto.
Uz plaću, sezonskim radnicima najčešće se osiguravaju smještaj, prehrana, napojnice i drugi benefiti, što turizam čini sve privlačnijim poslodavcem. Trend rasta plaća, prema najavama poslodavaca, nastavit će se i ove godine, a pregovori sa sindikatima o povećanju minimalnih plaća za sezonu 2026. nalaze se u završnoj fazi kroz novi kolektivni ugovor.
