375.347 ljudi u Austriji trenutačno je nezaposleno – značajan porast u odnosu na prošlu godinu. Posebno su pogođeni: mladi, žene i osobe s inozemnim državljanstvom.
Nezaposlenost u Austriji krajem svibnja viša je za otprilike +23.100 osoba (+8,5 posto) u odnosu na 2024. godinu. Registrirana stopa nezaposlenosti iznosi 6,9 posto (0,5 postotnih bodova više nego u svibnju 2024.). Zaposlenost ostaje stabilna u usporedbi s prošlom godinom (+2.000 radnih odnosa). Ukupan broj nezaposlenih osoba i sudionika na AMS obukama doseže u svibnju vrijednost od oko 375.347 osoba (+24.196 ili +6,9 posto u odnosu na prošlu godinu).
Žene, mladi i stranci pogođeniji
Nezaposlenost među ženama u svibnju raste za +10,5 posto, dok je kod muškaraca zabilježen porast od +6,9 posto. Nezaposlenost mladih krajem svibnja 2025. raste iznadprosječno (+10,9 posto). Također, značajno raste broj osoba koje su odmah dostupne za naukovanje i prijavljene su na AMS-u (+17,8 posto ili +1.089). Nezaposlenost među osobama sa stranim državljanstvom raste za +9,8 posto, dok je kod osoba s austrijskim državljanstvom zabilježen ispodprosječan porast od +7,6 posto.
Dugotrajna nezaposlenost i dalje raste
Budući da broj osoba koje traže posao raste već mjesecima, povećava se i broj dugotrajno nezaposlenih – onih koji su najmanje godinu dana prijavljeni na AMS – na oko 91.000 osoba (+9.500 ili +12 posto).
Blagi porast zaposlenosti u svibnju
Prognoze zaposlenosti za osobe u radnom odnosu u svibnju pokazuju blagi pozitivan trend. Prema preliminarnoj procjeni Ministarstva rada i AMS-a, broj radnih odnosa za svibanj 2025. iznosi 3.965.000, što je za 2.000 više nego u svibnju 2024. Također, broj aktivno zaposlenih osoba iznosi 3.904.000, što je porast od +4.000 odnosno +0,1 posto u odnosu na svibanj 2024.
Zraka nade na horizontu
Najveći porast bilježi skupina zaposlenih starijih od 50 godina: u svibnju je u toj dobnoj skupini bilo 1.189.000 zaposlenih, što je porast od +13.000 ili +1,1 posto. „Trend zapošljavanja radne snage starije od 50 godina ide u pravom smjeru, iako još nismo tamo gdje želimo biti. Moramo još bolje iskoristiti potencijal ovih radnika. Stariji zaposlenici donose dragocjeno iskustvo i stabilnost na tržište rada. Stoga ćemo dodatno proširiti našu ponudu kako bismo poboljšali izglede za zapošljavanje starije generacije“, izjavila je ministrica rada i socijalne skrbi Korinna Schumann.
Novi projekti od 2026. godine
Schumann u tom kontekstu ističe projekte poput „Akcije 55Plus“, kojom bi se od 2026. starije dugotrajno nezaposlene osobe ponovno uključile na tržište rada. „Ulažemo konkretno u programe koji starijim osobama ne pružaju samo posao, već i perspektivu i društvenu uključenost. Time jačamo i društvo i tržište rada“, zaključila je ministrica rada Schumann.
