Ekonomija
WIFO: Porez na ‘slučajnu’ dobit energetskih tvrtki nema smisla
Zbog poskupljenja struje i plina, energetske tvrtke trenutno ostvaruju znatnu dobit. U Austriji i EU stoga se sve više raspravlja o uvođenju poreza na takvu dobit.
Prema WIFO-u, to nema smisla. Zato što bi samo mali dio tog novca zapravo otišao u ruke privatnih investitora.
U Austriji država tradicionalno ima jaku poziciju u energetskoj industriji. Na primjer, prema ustavu, većina dioničkog kapitala Verbundgesellschafta i devet državnih opskrbljivača energijom mora biti u vlasništvu javnog sektora. Austrija također preko Österreichische Beteiligungs AG (ÖBAG) posjeduje 31,5 posto dionica OMV-a.
Osim toga, državi ide i porez na raspodijeljenu dobit. “Iz ovoga proizlazi da javni sektor također prima odgovarajući visok udio dobiti tih tvrtki izravno kao dividende”, navodi se u studiji. To se također odnosi na nasumične dobitke.
Od (fiktivnih) nasumičnih nagrada od 100 eura državi bi zbog dioničarske strukture i poreza u Verbundu pripalo oko 88 eura. WIFO u studiji računa da bi privatni investitori dobili tek nešto više od dvanaest eura. Slično bi bilo i s OMV-om: ovdje bi država dobila nešto manje od 63 eura, a privatnici nešto više od 37 eura.
„Relativno mali udio slučajne dobiti od austrijskih energetskih tvrtki koji ostaje privatnim ulagačima ne opravdava uvođenje poreza na slučajnu dobit u Austriji“, kaže se u studiji. Takav je porez također problematičan iz perspektive lokacijske politike.
Osim toga, razlog tolikim profitima leži i u trenutnoj organizaciji europskog tržišta električne energije. Nasumični porez na dobit ne može riješiti ove strukturne probleme.
Ekonomija
Austrija: Plaće državnih službenika rastu za 9,15 posto
Plaće u javnom sektoru od 1. siječnja rastu za 9,15 posto, odnosno najmanje za 192 eura. Za najniža primanja to znači povećanje od 9,71 posto. Povećat će se i dodaci i naknade za 9,15 posto.
Sindikat javnih službi (GÖD) i younion dogovorili su to s vicekancelarom Wernerom Koglerom (Zeleni), koji je odgovoran za državne službenike, i ministrom financija Magnusom Brunnerom (ÖVP) u srijedu navečer.
Sindikat je pregovore nazvao “teškim, ali konstruktivnim” i pohvalio zaključak kao “vrlo dobar”. Vicekancelar Kogler vidio je “brzo, pravedno rješenje” koje bi osiguralo “stabilnost i očuvanje kupovne moći”. Ministar financija Brunner zahvalio je sindikatu na “konstruktivnim razgovorima”.
Izravno pogođeno pregovorima o plaćama je 227.799 ljudi (savezni zaposlenici i državni učitelji); neizravno pogođeno je 317.273 državnih i lokalnih zaposlenika za koje se očekuje da će preuzeti federalni sporazum.
Ekonomija
Inflacija je pala na 5,4 posto, to je najniža razina od siječnja 2022.
Prema podacima Statističkog zavoda Austrije, inflacija je u listopadu pala na 5,4 posto, nakon šest posto u rujnu. To je najniža razina od siječnja 2022., rekao je generalni direktor Statističkog zavoda Austrije Tobias Thomas.
U odnosu na prethodni mjesec bilježi rast cijena od 0,3 posto. Godišnja stopa (HIPC), izračunata prema usklađenoj europskoj metodi, u listopadu je iznosila 4,9 posto.
“To uglavnom ima veze s činjenicom da je gorivo znatno jeftinije nego prošle godine”, rekao je Thomas. “Osim toga, porast cijena je umjeren, osobito hrane i namještaja.”
Ekonomija
Dan jednakih plaća: Žene zarađuju 13 posto manje
Prema izračunima Europske komisije, žene u članicama EU u prosjeku zarađuju 13 posto manje od svojih muških kolega. Kako je Komisija jučer rekla, to znači da žena u prosjeku dobije samo 87 centi za svaki euro koji zaradi muškarac.
Kako bi se podigla svijest o ovoj razlici u prihodima, 15. studenog se ove godine u EU-u smatra Danom jednakih plaća – datum odgovara danu od kojeg žene matematički moraju raditi dodatne sate kako bi postigle istu razinu plaće kao muškarci.
Dan jednakih plaća služi kao podsjetnik na potrebu da se “nastavi raditi na uklanjanju jaza u plaćama između spolova”, izjavile su povjerenice EU-a za vrijednosti i jednakost, Vera Jourova i Helena Dalli.
Razlika u plaćama između spolova je razlika u plaćama između muškaraca i žena za isti posao. “Jednaka plaća za jednak rad” je “jedan od temelja EU-a”, objasnili su povjerenici.
U travnju je 27 zemalja članica EU-a donijelo direktivu o uklanjanju rodnog jaza u plaćama u Vijeću ministara EU-a. Međutim, nekoliko ih država još mora implementirati u nacionalni zakon.
You must be logged in to post a comment Login