Austrija se trenutno bori s nedostatkom radne snage. Prema službenim podacima, broj dostupnih radnih mjesta kreće se oko 280 tisuća, no stručnjaci smatraju da je ta brojka znatno veća. Mnoge tvrtke ne oglašavaju radna mjesta putem službenih kanala, a čini se da radnika nedostaje više nego ikad prije.
Budući da postoji gotovo kronični nedostatak kadra, često se velika potražnja uopće ne može zadovoljiti. “Hoteli su popunjeni samo 70 posto jer imaju premalo ljudi”, objašnjava u intervjuu za “Krone” Kurt Egger, glavni tajnik Gospodarskog udruženja.
Međutim, prema AMS-u, postoji samo 141.000 slobodnih radnih mjesta, što je velika praznina. No, analiza Wirtschaftsbunda: “Job Monitor” ne prikazuje samo 141.000 poslova registriranih kod AMS-a, već i one koji su oglašeni na najvećim portalima za zapošljavanje (npr. karriere.at). Informatički program provjerava duplikate ako se tvrtke oglašavaju na više portala.
Isto tako smatra se da je broj slobodnih radnih mjesta puno veći. Ako bi npr. bravar bio spreman zaposliti više djelatnika, a raspisao je samo jedan oglas, radno mjesto se računa samo jednom.
Među djelatnostima s najvećom potrebom za kvalificiranom radnom snagom na vrhu je maloprodaja. Traže se i uredski radnici. Turizam je tradicionalno vrlo tražen, a traženi su i građevinski radnici i informatičari. Tri najveća sektora zajedno nude više od 115.000 slobodnih radnih mjesta.
Od saveznih država najvišu potrebu za radnim mjestima ima Gornja Austrija. “Samo je u Beču broj nezaposlenih veći od broja slobodnih radnih mjesta, čak i prema našim izračunima”, kaže Egger.
