Bečkoj policiji nedostaje osoblja. Iz tog razloga intenzivno se traga za novim kandidatima za policijski posao.
Do prosinca se traži 400 novih zaposlenih. Traženju kandidata se pristupa na različite načine, a policija na nekoliko punktova nudi poslove policijskih službenika. Na internom planu također nude posebne pogodnosti za službenike koji dovedu nove djelatnike. Naime, nudi se jedan dan posebnog dopusta za državne službenike koji u policiju dovedu nove perspektivne osobe, pod uvjetom da također pomognu pri postupku prijema.
Prema Claudiji Holzgruber, službenici odgovornoj za zapošljavanje, trenutačno je problem uspjeh na trostupanjskom prijemnom ispitu. Prvi dio se izvodi na računalu i uključuje kognitivni test i psihološki test. Položite li ovaj dio, slijedi atletski test i razgovor o sposobnostima.
