Dramatična nestašica osoblja za odgojiteljice u bečkim vrtićima također je pitanje migracije osoblja u druge savezne države. Posebno se Donja Austrija reklamira letcima u glavnom gradu savezne države.
U nacionalnom natjecanju za kvalificirane stručnjake u sektoru osnovnog obrazovanja, Donja Austrija pokušava – na primjer pomoću letaka – tražiti odgajatelje u vrtićima iz drugih saveznih država. Poticaj su atraktivne ponude kao što su dodatni dani godišnjeg odmora i veće početne plaće.
“Nedostatak kvalificiranih radnika problem je koji pogađa cijelu Austriju”, objasnio je za “Heute” Manfred Obermüller iz sindikata sindikata. “To nije samo fenomen u Beču, već utječe i na savezne države”, rekao je Obermüller. Dalje se navodi da se nedostatak kvalificiranih radnika u posljednje vrijeme pogoršao i predstavlja velike izazove i za obrazovne institucije i za politiku.
Kinderfreunde, najveći privatni pružatelj dječjih vrtića u Beču, osjeća pritisak susjedne savezne države. “Imamo slično iskustvo”, rekla je Alexandra Fischer iz Kinderfreunde. “Međutim, ne biste trebali kriviti nikoga ako se preseli s zbog posla na selo i obrnuto.” Kinderfreundeu trenutno nedostaje 200 zaposlenika, a krivolov iz drugih saveznih država se povećao.
Širenje skrbi za djecu od velike je važnosti u cijeloj Austriji, ali sa sobom nosi i izazove. “Što je više obrazovnih institucija, potrebno je više učitelja za osnovnu školu”, kaže Fischer. “To dovodi do intenzivne konkurencije za najbolje kvalificirane radnike.”
U Beču postoje posebni okvirni uvjeti koji utječu na konkurenciju. Za razliku od ostalih saveznih država, grad ima vlastiti centar za obuku učitelja osnovnih škola, čije troškove pokriva grad od oko 8400 eura. Da bi to učinili, diplomanti se obvezuju raditi u općinskim dječjim vrtićima najmanje četiri godine. Obermüller je također naglasio da to predstavlja izazov za grad Beč, jer se često ne bilježe migracije prosvjetnih radnika.
Osim višim plaćama, ruralni vrtići privlače manjim grupama i manjim brojem integrirane djece. Grad Beč također nastoji poboljšati opće uvjete, na primjer nudeći visoku početnu plaću i vanjsko osoblje kao što je osoblje za čišćenje. „Moramo učiniti socijalnu pedagogiju i pedagošku specijalističku pomoć privlačnom kako bi profesionalno područje ponovno postalo privlačno“, naglasila je voditeljica MA 10 (Bečki vrtići), Karin Broukal.
Ovim se mjerama u Beču nadaju da letci poput onih iz Donje Austrije neće dovesti do daljnjeg egzodusa kvalificiranih radnika. Bitka za najbolje edukatore nastavit će se zaoštravati i sljedećih godina.

