Foto: Pixabay / Freepik / AMS - ilustration

U Austriji nepopunjeno čak 160.000 radnih mjesta

Nedostatak kvalificiranih radnika u Austriji i dalje je jedan od najvećih problema. Prema radaru radne snage trenutno je nepopunjeno oko 160.000 radnih mjesta. Do 2040. godine taj će se broj povećati na gotovo 500.000, izračunala je u utorak Austrijska gospodarska komora (WKÖ). Glavni razlog tome su demografske promjene koje dovode do smanjenja broja radno sposobnog stanovništva.

I dok se šef SPÖ-a Andreas Babler, kao i Radnička komora, i dalje drži planova o smanjenju radnog vremena, glavni tajnik WKÖ-a Karlheinz Kopf kritizira upravo te planove: “Zato mi je neobjašnjivo da, suprotno činjenicama, Komora Rad je i dalje ‘pjesma jednog općeg smanjenja radnog vremena’, proglasio je to izvedivim za gospodarstvo u cjelini i tako tvrdio da bi smanjenje radnog vremena proteklih desetljeća apsorbiralo gospodarstvo.”

Prema generalu WKÖ-a, činjenica da su prethodna smanjenja radnog vremena rezultirala sve većom ponudom radnika i visokim povećanjem produktivnosti zbog automatizacije se “namjerno gura pod tepih”. Oba uvjeta danas ne postoje, “naprotiv”.

“Trenutno je 82 posto svih tvrtki pogođeno nedostatkom radnika i kvalificiranih radnika, 62 posto je vrlo ozbiljno pogođeno – 56 posto čak trpi gubitak u prodaji kao rezultat”, izračunao je Kopf.

Opće smanjenje radnog vremena stoga bi bilo “kontraproduktivno i pogoršalo bi nedostatak radne snage”. Individualna fleksibilnost mogla bi odgovarati pojedinačnim tvrtkama, za što Zakon o radnoj stranici, koji je izmijenjen 2018., također nudi kao mogućnost.

No treba napomenuti da skraćivanje znači i smanjenje obima posla. Ovo pokazuje studija EcoAustrie: Povećanje produktivnosti po radnom satu sada je vrlo malo, objasnio je Kopf. Svako smanjenje radnog vremena u današnje vrijeme neizbježno dovodi do pada stvaranja vrijednosti i pada prosperiteta.

Prema Kopfu, daljnji negativan učinak bilo bi intenziviranje ionako vrlo napete konkurentske situacije zbog rastućih jediničnih troškova rada, posebno u proizvodnom sektoru. “Izbacujemo se s tržišta, baš kao što smo učinili s ogromnim utjecajem posljednja dva kruga plaća”, zaključuje Kopf.

NE PROPUSTITE

LM