Austrija
ISPOD JEDAN POSTO NOVOZARAŽENIH: Stanje stabilno i zadovoljavajuće!
Ministar zdravstva Republike Austrije Rudolf Anschober istaknuo je danas da se dnevna stopa rasta broja zaraženih corona virusom ustalila ispod jedan posto, po čemu je prema njegovim riječima Austrija jedinstvena u Europi. Ministar je najavio i kretanje ka postupnoj normalizaciji u zdravstvenom sustavu Austrije, te je precizirao da je krajnji cilj da se i u zdravstvu ukinu restriktivne mjere. Prema njegovim riječima pokrajine će izraditi plan za postepeni povratak normalnijem radu u zdravstvenim ustanovama.
“Zaštita zdravstvenog sustava i dalje ostaje najveći prioritet i zato ostaju na snazi restrikcije po pitanju posjeta. Naša nada i cilj je da spriječimo drugi val infekcije, a zbog postupnog popuštanja mjera, želimo izbjeći i eksponencijalni rast”. – precizirao je Anschober.
Važno je istaknuti da broj hospitaliziranih u stalnom padu, kao i broj onih na intenzivnoj njezi, a raste i broj oporavljenih osoba. Ministar je podsjetio da je cilj austrijske Vlade bio snižavanje faktora reprodukcije virusa na oko 1, a on je sada na 0,63 posto i u stalnom padu što su prema Anschoberu ohrabrujući podaci.
“Stanje u Austriji je već danima stabilno i zadovoljavajuće. Dnevna stopa rasta broja zaraženih corona virusom ustalila se ispod jedan posto. To je stabilna i dobra situacija”, – istaknuo je Anschober na konferenciji za medije.
R.P
Foto: APA
Austrija
Šef AMS-a: Među nezaposlenima je 30 posto onih kojima njemački nije maternji jezik
U formatu “Let’s Talk” Austrijskog marketinškog društva (ÖGM), predsjednik AMS Austria, Johannes Kopf, otvoreno je razgovarao s predsjednikom ÖGM-a Alexanderom Oswaldom o izazovima i mogućnostima tržišta rada. “Stopa nezaposlenosti je 2023. bila 6,4 posto. Za 2024. prognoze predviđaju oporavak gospodarstva, a samim time i pad nezaposlenosti. No, prošlost nas je naučila da budemo oprezni s prognozama. Uzmimo u obzir, primjerice, manjak kvalificiranih radnika koji se trenutno događa, a ovaj problem će ostati kod nas samo iz demografskih razloga“, rekao je Kopf.
Od svih se sektora “više nego ikada zahtjeva se da se predstave kao atraktivni poslodavci i da odgovore na potrebe svojih zaposlenika i potencijalno novih zaposlenika”, navodi se.
“Trenutno imamo najveću stopu nezaposlenosti, oko 30 posto, među ljudima koji imaju samo obaveznu školsku svjedodžbu i kojima njemački nije materinji jezik”, kaže Kopf.
Međutim, Kopf također napominje: Kada ljudi s obveznom maturom i stranim jezikom postanu korisnici AMS-a, često je prekasno. “Već dugo zagovaram obveznu drugu godinu vrtića i problemsko usmjereno korištenje sredstava u vrtićima i školama”, rekao je upravni odbor AMS-a. U budućnosti bi postalo normalno da ljudi rade u pokrajini u kojoj ne žive, rekao je Kopf. Zbog toga je još važnije da mladi steknu iskustvo na tržištu rada u inozemstvu.
Kad je riječ o digitalizaciji, Kopf vidi “prvi korak u implementaciji modela digitalne kompetencije”. Rečeno je da je jedan takav model već u testnoj fazi unutar AMS-a. “Čak se ni mladi ljudi ne rađaju s tim vještinama, kao što mnogi misle. Studija Statističkog ureda Austrije, na primjer, pokazala je da generacija Z ima lošije rezultate u pogledu IT kvalifikacija od prethodne generacije milenijalaca”, kaže Kopf.
Austrija
Austrija: Evo kako pronaći najpovoljniji kredit za potrošnju ili kupnju nekretnine
Mnogi se pitaju kako izračunati ratu kredita u Austriji i kako naći najpovoljniju banku za razne vrste kredita. Mnoge banke zbunjuju svoje klijente različitim ponudama i opcijama. Na sljedećem linku možete jednostavno pronaći željeni kredit i uvjete istog.
IZRAČUN i USPOREDBA KREDITA U AUSTRIJI
Austrija
Austrija: Žena radila u mesari pa dobila otkaz, na kraju dobila 6000 eura
Žena koja je radila kao mesarka u jednoj tvrtki u Austriji nakon 20 mjeseci rada dobila je otkaz u tvrtki u kojoj je bila zaposlena. No, na kraju tvrtka nije ispoštovala pravi rok vezan za otkaz pa se žena odlučila obratiti za pomoć.
Nakon prekida, žena je potražila pomoć i kontaktirala okružni ured Radničke komore Braunau. Na savjetovanju je doznala da tvrtka nije ispoštovala otkazni rok propisan kolektivnim ugovorom za djelatnost vezanu za meso.
AK je tada pokrenuo postupak i od tvrtke tražio naknadu za otvorene plaće, naknadu za otkaz do kraja stvarnog razdoblja kao i pro-rata posebne isplate i naknade za njihove dane godišnjeg odmora.
Budući da je tvrtka odbila platiti preostali iznos, komora se morala obratiti sudu. Pokazalo se da je dotična žena bila u pravu. Može se veseliti dodatnoj isplati od oko 6000 eura.
You must be logged in to post a comment Login