Mnogi se pitaju kako izračunati neto primanja na osnovu bruto plaće. Mnogi poslodavci u svojim oglasima navode bruto primanja što dodatno zbunjuje radnike. Na sljedećem linku možete jednostavno izračunati svoja primanja.

NETO / BRUTO IZRAČUN

Uspješna prijava na posao zahtijeva pažljivo planiranje i izvođenje nekoliko ključnih koraka. Evo nekoliko savjeta kako se uspješno prijaviti na posao:

1. Istraživanje poslodavca:
   • Proučite tvrtku ili organizaciju kod koje se prijavljujete. Razumijevanje njihovih vrijednosti, misije i poslovnih ciljeva pomoći će vam prilagoditi vašu prijavu njihovim potrebama.
2. Prilagodite životopis i motivacijsko pismo:
   • Vaš životopis treba biti prilagođen zahtjevima posla za koji se prijavljujete. Isto tako, motivacijsko pismo treba jasno izraziti vašu strast i relevantne vještine koje nudite.
3. Istaknite relevantne vještine:
   • Fokusirajte se na vještine koje su posebno relevantne za posao. Koristite konkretne primjere iz prošlih iskustava kako biste pokazali kako ste ih uspješno primijenili.
4. Slijedite upute za prijavu:
   • Pazite da pažljivo pročitate upute za prijavu i slijedite ih. Ovo može uključivati ​​određeni format dokumenta, specifične informacije ili dodatne materijale.
5. Istaknite postignuća:
   • Navedite konkretna postignuća iz prethodnih poslova ili projekata. Ovo može pomoći poslodavcu da stvori sliku vaše učinkovitosti i doprinosa.
6. Izgradite profesionalni online profil:
   • Ažurirajte svoje profile na profesionalnim mrežama poput LinkedIna. Dodajte informacije o svojim postignućima, vještinama i preporukama.
7. Pripremite se za intervju:
   • Ako dobijete poziv na intervju, temeljito se pripremite. Proučite često postavljana pitanja, razmislite o svojim odgovorima i vježbajte s prijateljima ili obitelji.
8. Pokažite entuzijazam:
   • U svojoj prijavi i tijekom intervjua pokažite svoj entuzijazam za posao i tvrtku. Poslodavci cijene motivirane kandidate.
9. Pratite status prijave:
   • Nakon što pošaljete prijavu, pratite status ili eventualno pošaljite pristojan e-mail kako biste izrazili svoj interes i saznali više o procesu selekcije.
10. Budite strpljivi i uporni:
    • Proces selekcije može potrajati. Budite strpljivi i, ako je potrebno, slijedite upute o kontaktiranju nakon određenog vremena.

Pridržavanje ovih koraka povećava vaše šanse za uspješnu prijavu na posao. Važno je pokazati profesionalizam, prilagoditi se potrebama poslodavca i jasno istaknuti svoje vještine i motivaciju.

Socijalno osiguranje u Austriji uključuje 18 zavoda za zdravstveno osiguranje, pet zavoda za mirovinsko osiguranje i četiri zavoda za osiguranje od nezgode. Mjereno godišnjim proračunom, socijalno osiguranje, a time i Zavod za socijalno osiguranje (skraćeno SVA), smatra se glavnom institucijom socijalne sigurnosti u Republici Austriji.

U Austriji vrijedi načelo obveznog osiguranja. To znači da je u načelu svaki građanin socijalno osiguran. Zbog toga je svaki zaposlenik i samozaposlena osoba dužan plaćati doprinose za socijalno osiguranje.

Tabelle: SV-Beiträge

Za zaposlene doprinose za socijalno osiguranje već plaća poslodavac kao dio obračuna plaća.

U socijalno osiguranje uključeni su sljedeći nositelji osiguranja i društva za zdravstveno osiguranje:

 Zavod za osiguranje od opće nezgode (A UVA)
 Fond mirovinskog osiguranja (PVA)
 Zavod za socijalno osiguranje poljoprivrednika (SVB)
 Zavod za socijalno osiguranje za trgovačko gospodarstvo
 Osiguravajuće društvo austrijskog javnog bilježnika
 Osiguravajuće društvo za željeznice i rudarstvo (VAEB)
 Osiguravajuće društvo za javne službenike (BVA)

Regionalna društva za zdravstveno osiguranje

 Regionalni fond za zdravstveno osiguranje Gradišća (BGKK)
 Regionalni fond za zdravstveno osiguranje Koruške (KGKK)
 Regionalni fond za zdravstveno osiguranje Donje Austrije (NöGKK)
 Regionalni fond za zdravstveno osiguranje Gornje Austrije (OöGKK)
 Regionalni fond za zdravstveno osiguranje Salzburga (SGKK)
 Državni zavod za zdravstveno osiguranje Štajerske (StGKK)
 Regionalni fond za zdravstveno osiguranje Tirola (TGKK)
 Regionalni fond za zdravstveno osiguranje Vorarlberga (VGKK)
 Regionalni fond za zdravstveno osiguranje Beča (WGKK)

Društva za zdravstveno osiguranje

 Kapfenberg tvrtka zdravstveno osiguranje
 Tvrtka zdravstveno osiguranje Mondi Poslovni papir
 Društvo za zdravstveno osiguranje Voestalpine Bahnsysteme
 Zdravstveno osiguranje tvrtke Bečkog javnog prijevoznika
 Društvo za zdravstveno osiguranje Zeltweg

Zbog ovogodišnjeg suficita, od 2024. smanjit će se doprinos za osiguranje za slučaj nezaposlenosti za zaposlenike i poslodavce. Time se smanjuju dodatni troškovi plaća. Namet za poslodavce bit će, međutim, znatno povećan.

Broj aprecijacije za 2022. službeno je objavljen i iznosi 1.021. To znači da je maksimalna mjesečna osnovica doprinosa u Austriji također porasla od 1. siječnja 2022.