Više od 20.000 ljudi već je podržalo inicijativu Austrijskog sindikalnog saveza (ÖGB) kojom se traži uvođenje šest tjedana plaćenog godišnjeg odmora za sve zaposlene. Sindikati smatraju da je sadašnjih pet tjedana odmora zastarjelo i da zaposlenicima treba omogućiti više vremena za odmor, obitelj i očuvanje zdravlja.
Više od 20.000 potpisa za šesti tjedan odmora
Online kampanja ÖGB-a za uvođenje šestog tjedna godišnjeg odmora dosegnula je cilj od 20.000 potpisa znatno ranije nego što se očekivalo. U sindikatu smatraju da broj podržavatelja pokazuje kako velik dio zaposlenih želi promjene u austrijskom sustavu godišnjih odmora.
Prema ÖGB-u, radni život posljednjih se desetljeća značajno promijenio. Pritisak na zaposlenike raste, posao je za mnoge sve intenzivniji, a zaposlenima je često teško uskladiti poslovne obveze s obitelji i privatnim životom.
Istodobno, mnogi nakon završetka radnog dana teško uspijevaju u potpunosti se odvojiti od poslovnih obveza i odmoriti.
Pet tjedana godišnjeg odmora više nije dovoljno
Zakonski minimum od pet tjedana godišnjeg odmora u Austriji postoji još od 1983. godine. Šesti tjedan zaposlenici u pravilu mogu ostvariti tek nakon 25 godina radnog staža koji se priznaje za tu svrhu.
ÖGB upozorava da je takav uvjet za mnoge radnike teško ostvariv te smatra da pravo na šesti tjedan odmora više ne bi trebalo ovisiti o tome koliko dugo je netko zaposlen.
„Više od 20.000 ljudi jasna je poruka. Ljudi otvoreno govore da pet tjedana odmora više nije dovoljno“, poručuju iz sindikata.
Više godišnjeg odmora kao oblik kraćeg radnog vremena
ÖGB šest tjedana godišnjeg odmora vidi kao jedan od načina prilagodbe radnih uvjeta modernom društvu. Više slobodnog vremena značilo bi više vremena za obitelj, prijatelje i odmor, ali i potencijalno pozitivne učinke na zdravlje zaposlenih.
Sindikati pritom ističu da se dodatni godišnji odmor može promatrati i kao svojevrsno smanjenje ukupnog radnog vremena.
Njihov je argument da tehnološki i gospodarski napredak ne bi trebao značiti samo veća očekivanja i intenzivniji rad, već bi dio koristi od povećane produktivnosti trebao pripasti i ljudima koji svakodnevno stvaraju tu vrijednost.
Odmor važan za zdravlje i produktivnost
ÖGB također upozorava da dovoljno vremena za odmor može pomoći u smanjenju stresa te dugoročno pridonijeti očuvanju zdravlja i radne sposobnosti.
Od toga, smatraju u sindikatu, ne bi imali koristi samo zaposlenici. Dugoročno bi se smanjilo opterećenje radnika, što bi moglo biti korisno i poslodavcima te društvu u cjelini.
Sindikat šalje jasnu poruku austrijskoj politici
U ÖGB-u smatraju da više od 20.000 potpisa predstavlja snažan signal austrijskoj politici.
„Iza 20.000 potpisa stoji 20.000 ljudi koji poručuju da žele više života, a ne samo više rada“, navode iz sindikata, uz poziv političarima da ozbiljno razmotre uvođenje šest tjedana godišnjeg odmora za sve zaposlene.
Online kampanja ÖGB-a prema trenutačnom planu traje do kraja studenoga.
Što traži ÖGB?
Austrijski sindikalni savez traži uvođenje šest tjedana plaćenog godišnjeg odmora za sve zaposlenike, bez obzira na njihovu dob, djelatnost, broj radnih sati ili duljinu zaposlenja kod istog poslodavca.
Cilj je, prema sindikatu, omogućiti zaposlenima više vremena za oporavak i privatni život te istodobno poboljšati zdravlje i kvalitetu života radnika.
