U austrijskom turističkom sektoru postignut je novi kolektivni ugovor koji predviđa povećanje plaća od prosječno 3,02 posto od 1. listopada 2026. godine. Praktikanti mogu očekivati rast od oko 3,44 posto, dok će zaposlenici u najbrojnijoj platnoj skupini dobiti povećanje od 3,48 posto.
Osim rasta plaća, za većinu radnika dogovorena je i jednokratna isplata, kao i mogućnost dodatne dobrovoljne neoporezive premije.
Sindikat: izboreno više nego što se nudilo
Iz sindikata vida poručuju da dogovor nije idealan, ali da predstavlja pomak u odnosu na početne ponude poslodavaca. Naglašavaju kako su pregovori bili zahtjevni te da su radnici kroz pritisak i akcije uspjeli spriječiti još nepovoljniji ishod.
Posebno ističu važnost povećanja za slabije plaćene skupine i orakitkante, koji su, prema njihovim riječima, ključni za budućnost sektora.
Pritisak sindikata ponovno pokrenuo pregovore
Pregovori su ponovno otvoreni nakon sindikalnih akcija i prosvjeda u više austrijskih gradova. Sindikati tvrde da su upravo te aktivnosti natjerale poslodavce na nastavak dijaloga.
Upozoravaju i na dugoročne probleme u sektoru, posebno na nedostatak radne snage, koji se, kako ističu, može riješiti samo boljim plaćama i uvjetima rada.
Kritike zbog realnog pada primanja
Predstavnici sindikata upozoravaju da, unatoč povećanjima, realne plaće i dalje padaju zbog inflacije. Tvrde kako ni naučnici u prosjeku ne dobivaju povećanja koja bi pokrila rast troškova života.
Sindikalni čelnici pozivaju poslodavce da isplate dodatne neoporezive premije kako bi ublažili pad kupovne moći zaposlenih.
Spor oko radne snage i politike zapošljavanja
Dodatne kritike upućene su i politici zapošljavanja stranih radnika. Sindikati smatraju da dovođenje novih radnika bez povećanja plaća može dodatno pritisnuti tržište rada i potaknuti pad primanja.
Ističu kako je ključno prvo osigurati pravedne plaće i uvjete rada za postojeće zaposlenike, prije nego što se razmatra dodatni uvoz radne snage.
Sektor pred izazovima
Turizam u Austriji suočava se s izazovima održivosti radne snage i konkurentnosti. Iako novi kolektivni ugovor donosi određena poboljšanja, sindikati upozoravaju da će bez daljnjih mjera sektor teško zadržati i privući radnike u budućnosti.
