Osobe koje u Austriji rade u okviru takozvanog geringfügige Beschäftigung, odnosno rada s malim opsegom zaposlenja, ni u 2027. godini neće dobiti veći dopušteni mjesečni prihod. Granica ostaje zamrznuta na 551,10 eura mjesečno.
Istodobno će za dio poslodavaca takvo zapošljavanje postati skuplje. Paušalni doprinos poslodavca od 1. siječnja 2027. raste s dosadašnjih 19,4 na 23 posto.
Granica ostaje na 551,10 eura
Brojne vrijednosti u austrijskom sustavu socijalnog osiguranja inače se svake godine usklađuju. Međutim, za granicu kod rada s malim opsegom zaposlenja ta se prilagodba ponovno neće primijeniti.
Tako će i tijekom 2027. godine maksimalni mjesečni prihod za ostanak unutar te kategorije biti 551,10 eura.
To znači da radnik koji prijeđe taj iznos u pravilu više nema status geringfügig zaposlenog prema austrijskom Zakonu o socijalnom osiguranju (ASVG).
Za usporedbu, vrijednost za usklađivanje socijalnog osiguranja za 2027. iznosi 1,046, pa će se neke druge granice povećati. Primjerice, maksimalna mjesečna osnovica za doprinose raste sa 6.930 na 7.410 eura.
Prag za dodatnu obvezu poslodavca također ostaje isti
Ne mijenja se ni prag koji je važan za takozvanu Dienstgeberabgabe, odnosno posebni paušalni doprinos poslodavca.
On i dalje iznosi 826,65 eura mjesečno, što odgovara 1,5 puta granici od 551,10 eura.
Ova se obveza ne aktivira automatski kod svakog pojedinačnog zaposlenika koji radi za mali iznos. Primjenjuje se kada ukupna mjesečna osnovica doprinosa svih takvih zaposlenika kod istog poslodavca prijeđe navedeni prag.
Doprinos raste s 19,4 na 23 posto
Najvažnija promjena za poslodavce odnosi se na visinu doprinosa.
Dosadašnja paušalna stopa od 19,4 posto od 1. siječnja 2027. povećava se na 23 posto.
To je povećanje od 3,6 postotnih bodova, odnosno oko 18,6 posto u odnosu na dosadašnju stopu.
Prema trenutačno važećem planu, nova stopa od 23 posto primjenjivat će se tijekom 2027., 2028. i 2029. godine. Od 2030. trebala bi se smanjiti na 21 posto.
Koliko će poslodavci plaćati više?
Primjer pokazuje razliku. Ako relevantna osnovica poslodavca iznosi 1.000 eura mjesečno, prema dosadašnjoj stopi od 19,4 posto doprinos iznosi 194 eura.
Od 2027. godine, uz stopu od 23 posto, iznos bi bio 230 eura.
To je 36 eura više mjesečno, odnosno 432 eura više godišnje.
Kod osnovice od 2.000 eura razlika iznosi 72 eura mjesečno, odnosno 864 eura godišnje.
Stvarna obveza ovisi o konkretnim zaposlenicima i relevantnim osnovicama doprinosa.
Za radnike nema povećanja dopuštene zarade
Za osobe koje rade u okviru geringfügige Beschäftigung najvažnija je činjenica da se granica prihoda ne povećava.
Iako se plaće u mnogim sektorima povećavaju, mjesečni prag ostaje na 551,10 eura. Time radnici u 2027. neće imati dodatni prostor za zaradu unutar ovog posebnog statusa.
Od početka godine tako ostaju ključna tri iznosa: 551,10 eura mjesečna granica za geringfügig zaposlenje, 826,65 eura prag za Dienstgeberabgabe te nova stopa doprinosa od 23 posto za poslodavce na koje se ta obveza primjenjuje.
