Plaće u Austriji trebale bi se tijekom 2027. godine u prosjeku povećati za 2,9 posto, pokazuje nova prognoza konzultantske kuće Kienbaum. Uz očekivanu inflaciju od 2,6 posto, stvarni rast plaća iznosio bi samo 0,3 posto.
To znači da bi zaposlenici nominalno trebali dobiti nešto više novca, ali bi većina tog povećanja mogla biti pojedena rastom cijena.
Najviše dobivaju stručnjaci
Visina povećanja ovisit će o radnom mjestu. Za stručnjake i specijaliste kompanije u Austriji očekuju prosječno povećanje plaća od 3 posto.
Za srednji, viši i niži menadžment prognozira se rast od 2,8 posto, dok bi plaće najvišeg menadžmenta trebale porasti za 2,6 posto.
Austrija bi tako imala nešto veći nominalni rast plaća od Njemačke, gdje se očekuje povećanje od 2,6 posto, te Švicarske s prognoziranih 1,1 posto.
Međutim, nakon uračunavanja očekivane inflacije, stvarni rast u Austriji i Njemačkoj iznosio bi 0,3 posto, dok bi u Švicarskoj bio 0,6 posto.
Tvrtke oprezne oko budućnosti
Austrijske tvrtke zasad su prilično oprezne kada govore o poslovnim izgledima. Oko 60 posto ispitanih kompanija očekuje stabilan razvoj poslovanja, 21 posto ih je optimistično, dok 19 posto očekuje pogoršanje.
Istodobno se tržište rada lagano smiruje. U međunarodnom istraživanju 55 posto kompanija navodi da sada lakše pronalazi radnike nego prije godinu dana. U prethodnom istraživanju takav je odgovor dalo 46 posto kompanija.
Ulazak u posao mogao bi biti manje plaćen
Oko 26 posto kompanija očekuje niža početna primanja za nove zaposlenike. Istodobno, 71 posto tvrtki smatra da će pritisak na konkurentne plaće i dalje biti prisutan.
Sve veću ulogu u planovima kompanija ima i umjetna inteligencija. Čak 59 posto tvrtki u međunarodnom istraživanju navodi ulaganja u AI kao jedan od načina za ublažavanje rastućih troškova rada.
Istraživanje Kienbauma provedeno je u 41 zemlji, a u ovogodišnjem istraživanju sudjelovalo je više od 1.500 kompanija.
